婚假的規定(勞動合同法婚假的規定)

2020婚假的規定婚假有效期是：1.法定結婚年齡是女20周歲，男22周歲，可以享受3天的婚假。2.符合晚婚年齡是女23周歲，男25周歲，不再另外享受晚婚假，只享受3天的法定婚假。3.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5.婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。婚假有效期說明，國家法律并沒有對婚假有效期進行規定，一般都是用人單位根據自己公司的一些規章制度做出相關的規定，有的是要在領取結婚證三個月內休完，有的是半年休完，有的是一年，每一個單位制定的有效期都是不一樣的。

最新婚假國家規定2023的內容是什么（婚假的工資原則）

在我國，只要勞動者所工作的用人單位是比較正規的企業的話，通常情況下，自己可以享受到一切合法的帶薪休假的一些假期。其中包括婚假產假的，婚假是指員工如果有結婚的話，可以依法享有的一種受法律保護的假期。下面小編就為大家介紹一下，最新婚假國家規定內容是什么? 一、最新婚假國家規定的內容是什么? 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，......

春節脫單，你知道婚假工資如何發放嗎

春節即將來臨，按照以往經驗，又有一大波人即將步入婚姻殿堂。按照國家規定，職工結婚的一般可享受1-3天婚假，婚假是帶薪休假的，那么婚假的工資發放標準是如何規定的呢？1再婚者有婚假嗎？根據《勞動法》第51條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。因此在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，婚假是帶薪休假。根據我國的相關規定，職工一般享受1-3天的婚假，當然，各地的具體婚假天數由各自的計生條例確定。對于再婚者的婚假問題，再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待......

入職前領證，入職后辦婚禮是否能休婚假

A于2019年2月22日領取結婚證。于2019年3月5日入職B公司，婚姻狀況欄為：已婚。雙方簽訂了書面勞動合同。 2019年5月16日，A向公司申請婚假，事由為回老家結婚。 公司以婚嫁按結婚證登記時間為準，加入公司前已婚為由，不予批準。但A仍然回家結婚；公司以A無故曠工為由，解除與A的勞動合同關系； A申請仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金。 法院判決： 公司屬于違法解除，需支付A賠償金；公司不服，向法院提起訴訟； 根據《人口與計劃生育規定》......