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新勞動法婚假規定(勞動法規定婚假多少天)

2023-06-06 04:55發布

新勞動法婚假規定

新勞動法沒有規定婚假。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定: (一)婚假: 1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇: 在婚假和路程假期間,工資照發。 擴展資料: 全國各地的婚假規定: 絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的,僅有3天法定婚假。即 婚假3天(已取消晚婚假)的省份有:廣東、廣西、湖南、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、安徽、天津、山東。 甘肅:婚假30天 山西:婚假30天 河南:婚假=21天(若參加婚前醫學檢查的,增加婚假7天,即總共28天) 黑龍江:婚假15天(若參加婚前醫學檢查的,增加婚假7天,即總共25天) 新疆:婚假23天 內蒙古:婚假18天 云南:婚假18天 河北:婚假18天 青海:婚假18天 重慶:婚假5天 10工作日 吉林:婚假15天 福建:婚假15天 陜西:婚假3天(若參加婚前醫學檢查的,增加婚假10天,即總共13天) 江蘇:婚假13天 海南:婚假13天 貴州:婚假13天 北京:婚假10天 上海:婚假10天 遼寧:婚假10天 西藏:婚假10天 二婚婚假的規定: 再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定,職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復。 即根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。 參考資料來源:百科-婚假

2017河南婚假法律法規(2017年河南省新勞動法婚假怎么規定)

1.2017年河南省新勞動法婚假怎么規定 2017年河南省沒有出新勞動法婚假。可以看下2016年的勞動法婚假規定。關于河南省2016年年婚假最新規定:1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據當地《人口與計劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。5、婚假的請假時間是連續不間斷的假期,包含雙休日......

2023年北京晚婚婚假多少天(婚假指的是什么)

一、北京晚婚婚假多少天?北京晚婚婚假是晚婚假取消,具體的婚假,可以達到10天時間。婚假有3天,條例規定增加7天,共10婚假,晚婚假取消。《北京市人口與計劃生育條例》第十六條依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。婚假有效期是:1、《勞動法》并沒有對婚假怎樣執行作出具體的實施細則,具體到不同的單位有不同的做法。2、因此婚假的有效期主要看各個單位的規章制度文件,一般是半年或一年之內必須申請休假,否則將自動放棄該福利。3、因為結婚之后一般是在較短的期限內就會休婚假,不太可能在好多......

法律法規婚假(國家規定的婚假是幾天)

1.國家規定的婚假是幾天 我國《婚姻法》規定,結婚年齡男方不得早于22周歲,女方不得早于20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周,合計十天,(一次性連續享受,遇國定假日順延,含雙休日) 雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。增加的一周婚假.工資、獎金照發。使用。晚育假期的工資、獎金照發,其獎金額由亨受者所在單位自行規定,但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎。 至于超過10天的,是根據每個單位不......

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