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勞動(dòng)法婚假規(guī)定(勞動(dòng)法婚假規(guī)定2019)

2023-06-06 10:14發(fā)布

勞動(dòng)法婚假規(guī)定

根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。 在實(shí)踐中,其他企業(yè)也參照上述規(guī)定執(zhí)行,婚假一般為3天。 2015年12月27日新修訂的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》將“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”該條款修改為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。” 也就是說(shuō)不存在晚婚晚育假了,造成了很多人的驚慌,畢竟是十天的晚婚假呢。 江蘇省于2016年3月30日根據(jù)新修改的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》進(jìn)行了修正,婚假和產(chǎn)假有了更為詳細(xì)的規(guī)定:《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》(2016修正版) 第二十七條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)婚假十天。 自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。 前兩款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇,國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。

入職前領(lǐng)證,入職后辦婚禮是否能休婚假

A于2019年2月22日領(lǐng)取結(jié)婚證。于2019年3月5日入職B公司,婚姻狀況欄為:已婚。雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。 2019年5月16日,A向公司申請(qǐng)婚假,事由為回老家結(jié)婚。 公司以婚嫁按結(jié)婚證登記時(shí)間為準(zhǔn),加入公司前已婚為由,不予批準(zhǔn)。但A仍然回家結(jié)婚;公司以A無(wú)故曠工為由,解除與A的勞動(dòng)合同關(guān)系; A申請(qǐng)仲裁,要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。 法院判決: 公司屬于違法解除,需支付A賠償金;公司不服,向法院提起訴訟; 根據(jù)《人口與計(jì)劃生育規(guī)定》......

法定婚假多少天(法定婚假多少天2019)

根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定,我國(guó)大多數(shù)地區(qū)都是三天法定婚假。 2016年6月,29個(gè)省取消了原有的晚婚假,其中有11個(gè)省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例,與國(guó)家法律規(guī)定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。 自2015年12月27日全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)修訂后的《人口與計(jì)劃生育法》以來(lái),各地相繼開(kāi)始修訂地方計(jì)生條例。據(jù)查,至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個(gè)省份的新計(jì)生條例正式出臺(tái)。 這9個(gè)地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假......

新勞動(dòng)法婚假規(guī)定(勞動(dòng)法規(guī)定婚假多少天)

新勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定婚假。根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇: 在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。 擴(kuò)展資料: 全國(guó)各地......

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