休假包括雙休日在內，需要一次性休完，不能分段休假。 《勞動法》第四章第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。休假包括雙休日在內，需要一次性休完，不能分段休假。 所謂的法定，就是根據《計劃生育條例》的規定： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 擴展資料： 婚假期間的工資應當按這樣的原則確定： (1)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。 (2)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。 (3)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。 參考資料來源：百科-中華人民共和國勞動法

北京婚假包括周末嗎(北京的婚假包括周末嗎)

難道還有婚假結束后再用周末補回來的？那就不是婚假了 婚假結束后假日照常休息 婚假期間有假日的一般包含在內 但這也看單位 他說包含就包含 說不含就不含 不服不行。。。 追答：...

婚假包括周末嗎(婚假周末算不算在內)

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。 人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇修改為符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。 《全國年節及紀念日放假辦法》規定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。 婚假雖然也是國家統一規定的，但并不屬于《全國年節......

婚假包括周末(婚假周末算在內嗎)

展開全部 1、婚假天數：通常按3天計算。 　　在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。 　　 2、晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天。 　　全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數（加合關系），也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數（包含關系）。...