關于 ****的協議書 甲方: 乙方: 身份證號:? 身份證號: 地址: 地址: 聯系方式: 聯系方式: 正文 因**,甲乙雙方達成以下協議: 第一條 甲方的權利與義務 第二條 乙方的權利與義務 第三條? 違約責任 第四條 爭議解決方式 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。 合同簽訂地: 甲方(簽字或手印) 乙方(簽字或手印) 聯系電話: 聯系電話: 地址: 地址: 年 月 日? 年 月 日 擴展資料:? 協議書 協議書有廣義和狹義之分。 廣義的協議書是指社會集團或......
省高院再審應訴怎么寫 民事答辯狀 答辯人:哈爾濱**實業有限責任公司(以下簡稱**公司) 被答辯人:李**,男,19**年*月*日生,漢族原黑龍江**勞務派遣公司水暖工住*市**區**街*-*-*01 因被答辯人李**與答辯人勞動爭議再審聽證一案,現提出答辯如下: 一、對申訴請求部分 1、*市中級**法院(20**)*民終字第**號民事判決書是在勞動仲裁及一審判決基礎上作出的,認定事實清楚,適用法律正確,依法應當維持。 2、本案經過一裁二審,事實及證據均證實李**與**公司存在勞動關系,法律規......
個人對個人的協議有借款協議、租用協議、合伙協議、用工協議等等。就租用協議舉例,租房協議應涵蓋以下內容: 1. 雙方當事人的情況:應寫明出租人和承租人的姓名及住址等個人情況。 2. 住房具體情況、住房用途、租賃期限、租金、修繕責任。 3. 變更與解除合同的條件。有下列情形之一的,房屋租賃合同: 符合法律規定或者合同約定可以變更或解除合同條款的;因不可以抗力致使合同不能繼續履行;當事人協商一致的。 4. 簽訂轉租和違約責任的規定。 拓展資料: 協議書有廣義和狹義之分。廣義的協議書是指社會集團或個人處......
1.怎樣寫單位遵守勞動用工相關法律法規的基本情況和做法 關于20年度遵守勞動保障法律法規自評況的報告市勞動保障監察支隊:根據市人力資源和社會保障局《關于用人單位報送2010年度勞動保障監察書面審查材料的通知》精神,我單位對2010年遵守勞動...
1.遵守國家法紀,執行我院規章制度的情況和表現怎么寫 (一) 熟知有關的國家法律法規和學校的規章制度大學生應熟知和掌握《高等教育法》、《教師法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國刑法》等有關...
勞動者與用人單位產生的糾紛可以申請勞動仲裁,最后由用人單位和派遣單位協商解決。 根據《勞動合同法》 第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法...
勞務派遣協議范本 甲方 法定代表人: 地址: 開戶行: 乙方 法定代表人: 地址: 開戶行: 乙方因生產需要,委托甲方提供勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》等有關勞動保障法律法規,甲乙雙方協商一致,訂立如下協議: 一、合同期限 自年...
勞務派遣協議書 甲方(勞務派遣單位)全稱 單位類型法定代表人(或負責人) 登記注冊地 實際經營地 勞動保障證號組織機構代碼證號 聯系方式及電話 乙方(實際用工單位)全稱 單位類型法定代表人(或負責人) 登記注冊地 實際經營地 勞動保障證號...
與實際用人單位簽定的是勞動合同,若經過勞務公司簽定的是勞務合同,均受《勞動法》和《勞動合同法》的保護。簽勞務合同的員工勞動關系放在勞務公司的。N多公司勞務工與勞動用工的員工待遇是有差距的,公司與員工簽定同合要在平等自愿、協商一致,互利共贏的...
訴求書 XXX、女(男)、28歲、中專文化。本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX(前身是XXXX分公司)做XXXXX工作,同年被XXXX無故解雇,沒有得到任何補賞。 本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作(據說是經過XX勞務公司派遣...
一、勞務派遣用工單位應承擔哪些責任 1、用工單位應將使用派遣勞動者情況和派遣協議向人力社保部門備案,并負責勞動者在本單位的日常管理工作。 2、核對派遣單位的《勞務派遣單位登記備案證書》、勞動者的身份證明以及勞動合同等材料,并與派遣單位簽訂...
如果是你們是屬于勞動合同法規定的用人單位,那你們就要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同,因為法律規定,自用工之日起超過一個月不滿一年的未簽訂書面勞動合同,應當每月支付二倍的工資。 勞動合同法第二條規定了適用范圍: 第二條 中華人民共和國境內的企...
訴求書 XXX、女(男)、28歲、中專文化。本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX(前身是XXXX分公司)做XXXXX工作,同年被XXXX無故解雇,沒有得到任何補賞。 本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作(據說是經過XX勞務公司派遣...