2023-06-06 11:11發布
1.怎樣寫單位遵守勞動用工相關法律法規的基本情況和做法 關于20年度遵守勞動保障法律法規自評況的報告市勞動保障監察支隊:根據市人力資源和社會保障局《關于用人單位報送2010年度勞動保障監察書面審查材料的通知》精神,我單位對2010年遵守勞動...
你好,外包合同的格式如下: 外包勞動合同書 甲方(用人單位)名稱 : 單位勞動保障代碼: 法定代表人: 郵編: 甲方注冊登記地址 : 乙方(勞動者)姓名 : 個人勞動保障代碼: 居民身份證號碼 : 戶口所在地: 戶口性質: 現居...
1.HR需要懂得哪些相關法律法規 其實人力資源管理挺繁瑣的,我之前做過,但是沒多長時間,就放棄了,下面給你一下章節目錄你看一下吧 !!如果對你用幫助的話,別忘記加分啊~~謝謝!! 第1章 人力資源常用法律法規 1.1 勞動法律淵源與效力 1...
1.勞務派遣有哪些法律規定 勞務派遣法律規定: (一)勞務派遣單位與用工單位的協議與雙方的法律責任: 1、勞務派遣協議 《勞動合同法》第五十九條規定 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議...
公司合同規定年休逾期作廢怎么辦 - 合同到期年休假沒休完,用工單位會受處罰嗎 隨著社會的不斷發展,人們的生活節奏越來越快,公司的業務也越來越繁忙。在工作中,員工可能因為各種原因導致年休假未能在規定的時間內休完。而此時,用工單位會受到怎樣的...
1.勞動用工法律法規都有哪些 你確定所有勞動用工法律法規都要嗎?好吧,都給你,希望你喜歡。《中華人民共和國勞動合同法》法條釋義 處理舉報勞動違法行為規定 對《關于如何理解無效勞動合同有關問題的請示》的復函 對有關問題的補充規定 法定退休年齡...
人力資源社會保障部辦公廳于2020年9月30日頒布了《人力資源保障部辦公廳關于做好共享用工指導和服務的通知》(以下簡稱《通知》),《通知》中表明,為解決用工余缺矛盾、提升人力資源配置效率,鼓勵企業之間開展共享用工。 ...
1.招聘工作人力資源相關法律法規有什么 熟悉國家各項勞動人事法規政策包括:《勞動法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險條例》、《社會保險法》、當地的《工資支付規定》 、《人口與計劃生育...
1.做人力資源應該了解哪些法律法規 1、《勞動合同法》:涉及員工的入職、離職與調動,保障各方面的權利及義務。2、《勞動合同法實施條例》:相當于《勞動合同法》的實施細則,需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業職工帶薪年休假實施辦法》...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
法律法規勞動用工情況(怎樣寫單位遵守勞動用工相關法律法規的基本情況和做法)
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 13:051.怎樣寫單位遵守勞動用工相關法律法規的基本情況和做法 關于20年度遵守勞動保障法律法規自評況的報告市勞動保障監察支隊:根據市人力資源和社會保障局《關于用人單位報送2010年度勞動保障監察書面審查材料的通知》精神,我單位對2010年遵守勞動...
勞務外包協議范本
來源:精選知識 時間:2022-07-13 13:17你好,外包合同的格式如下: 外包勞動合同書 甲方(用人單位)名稱 : 單位勞動保障代碼: 法定代表人: 郵編: 甲方注冊登記地址 : 乙方(勞動者)姓名 : 個人勞動保障代碼: 居民身份證號碼 : 戶口所在地: 戶口性質: 現居...
人力資源應該懂得的法律法規(HR需要懂得哪些相關法律法規)
來源:其它 時間:2021-08-25 18:061.HR需要懂得哪些相關法律法規 其實人力資源管理挺繁瑣的,我之前做過,但是沒多長時間,就放棄了,下面給你一下章節目錄你看一下吧 !!如果對你用幫助的話,別忘記加分啊~~謝謝!! 第1章 人力資源常用法律法規 1.1 勞動法律淵源與效力 1...
外包合同范本(外包合作協議書范本)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 05:52你好,外包合同的格式如下: 外包勞動合同書 甲方(用人單位)名稱 : 單位勞動保障代碼: 法定代表人: 郵編: 甲方注冊登記地址 : 乙方(勞動者)姓名 : 個人勞動保障代碼: 居民身份證號碼 : 戶口所在地: 戶口性質: 現居...
勞務輸入法律法規(勞務派遣有哪些法律規定)
來源:其它 時間:2021-08-27 06:301.勞務派遣有哪些法律規定 勞務派遣法律規定: (一)勞務派遣單位與用工單位的協議與雙方的法律責任: 1、勞務派遣協議 《勞動合同法》第五十九條規定 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議...
公司合同規定年休逾期作廢怎么辦-合同到期年休假沒休完,用工單位會受處罰嗎
來源:精選知識 時間:2023-10-18 05:52公司合同規定年休逾期作廢怎么辦 - 合同到期年休假沒休完,用工單位會受處罰嗎 隨著社會的不斷發展,人們的生活節奏越來越快,公司的業務也越來越繁忙。在工作中,員工可能因為各種原因導致年休假未能在規定的時間內休完。而此時,用工單位會受到怎樣的...
勞動用工法律法規宣傳牌(勞動用工法律法規都有哪些)
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 01:211.勞動用工法律法規都有哪些 你確定所有勞動用工法律法規都要嗎?好吧,都給你,希望你喜歡。《中華人民共和國勞動合同法》法條釋義 處理舉報勞動違法行為規定 對《關于如何理解無效勞動合同有關問題的請示》的復函 對有關問題的補充規定 法定退休年齡...
共享用工法律問題解讀
來源:其它 時間:2021-08-28 08:37人力資源社會保障部辦公廳于2020年9月30日頒布了《人力資源保障部辦公廳關于做好共享用工指導和服務的通知》(以下簡稱《通知》),《通知》中表明,為解決用工余缺矛盾、提升人力資源配置效率,鼓勵企業之間開展共享用工。 ...
與人力資源管理相關法律法規(招聘工作人力資源相關法律法規有什么)
來源:其它 時間:2022-04-20 16:061.招聘工作人力資源相關法律法規有什么 熟悉國家各項勞動人事法規政策包括:《勞動法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險條例》、《社會保險法》、當地的《工資支付規定》 、《人口與計劃生育...
hr應該了解的法律法規(做人力資源應該了解哪些法律法規)
來源:其它 時間:2021-08-27 18:061.做人力資源應該了解哪些法律法規 1、《勞動合同法》:涉及員工的入職、離職與調動,保障各方面的權利及義務。2、《勞動合同法實施條例》:相當于《勞動合同法》的實施細則,需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業職工帶薪年休假實施辦法》...