【分析】

　　公司的理由不能成立，其仍需承擔工傷賠償責任。

　　一方面，公司為曹女士辦理工傷保險的責任不能用任何方式替代。《工傷保險條例》第二條第一款規定：“中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費?！奔礊槁毠だU納工傷保險費是用人單位的法定義務，該法定義務不得通過任何形式予以免除或變相免除。同樣，公司也不能借口已經與曹女士有約定且曹女士已經實際獲得意外保險理賠為由否定自身義務。

　　另一方面，公司必須承擔賠償責任?！豆ｋU條例》第六十二條第二款分別規定：“依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用”。即只要用人單位沒有履行辦理工傷保險的法定義務，一旦出現工傷事由，就必須無條件地承擔對應的賠償責任。

　　來源: 黑龍江工人報

　　法智小編小閻