
勞動法與社會保障法重要知識點 名詞解釋: 勞動法——廣義:指調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關系的法律規范總和。 狹義: 指由國家最高權力機關頒布的關于調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關 系的,全國性的、綜合性的法律。 勞動關系——勞動關系是指在實現社會勞動過程中, 勞動者與所在單位 (即用人單位) 之間 的社會勞動關系。 勞動法律關系——指勞動者與用人單位依據勞動法律規范, 在實現社會勞動過程中形成的權 利義務關系 勞動法律關系主體——指在實現社會勞動過程中依照勞動法律規范......
1.天津市相關的勞動法律法規都有哪些 太多了,我目前有 91 條相關記錄,寫不下QQ290799459 天津市城鎮企業職工養老保險條例(2006年修正) [有效] 頒布時間:2006-11-7 頒布機構:天津市人民代表大會常務委員會 (1996年1月10日天津市第十二屆人民代表大會常務委員…… 天津市農業局關于印發天津市農業局臨時工管理暫行辦法的通知 [有效] 頒布時間:2006-9-1 頒布機構:天津市農業局 局機關各處室、局屬各…… 按照《中華人民共和國勞動法》和天津市臨時工管理......
1.勞動合同是職工與用人單位依照法律規定在什么 勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。根據《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一......

1.請問中國關于就業的法律是哪些 中華人民共和國就業促進法(草案)第一章總則第一條為了促進就業,發展和諧勞動關系,推動經濟發展同擴大就業良性互動,實現社會和諧穩定,制定本法。第二條國家把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置,實施積極的就業政策...
2021年9月27日,國務院印發《中國婦女發展綱要(2021—2030年)》。文件明確,要為女性生育后的職業發展創造有利條件。禁止用人單位因女職工懷孕、生育、哺乳而降低工資、惡意調崗、予以辭退、解除勞動(聘用)合同,推動落實生育獎勵假期間的...
實習協議在法律上是什么性質依據相關法律的規定,大學生與用人單位建立的是民事法律關系,所以簽訂的實習協議原則上是屬于合同,而不是勞動關系。《勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》12.?在校生利用業余時間勤工助學,不視為就...
當前人力資源市場中存在對性別、戶籍、相貌等方面的就業歧視現象,就業歧視問題值得大家關注。 目前我國沒有專門的反就業歧視法,但相關法律法規規定了勞動者的公平就業權和反就業歧視,本文通過梳理關于“...
我國是一個人口大國,但經濟起步較晚,就業形勢比較嚴峻,特別是農民工就業問題也比較突出,歸其原因,有一下因素: 2.1 勞動者素質偏低:據教育部職業教育與成人教育司綜合改革處的統計,到目前為止,在我國農村勞動力中,接受過短期培訓的只占2...
(一)劃入的職責。 將原自治區人事廳、原自治區勞動和社會保障廳的職責整合,劃入自治區人力資源和社會保障廳。 (二)取消的職責。 1. 已由自治區人民政府公布取消的行政審批事項。 2. 制定企業懲處職工的基本準則。 (三)劃出移交的職責。 ...
中華人民共和國就業促進法 (2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過 根據2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議《關于修改等六部法律的決定》修正) 目錄 第一章 總則 第二章 政策支...
勞動保障部簡介 中國政府門戶網站 www.gov.cn 2005年09月20日 來源:勞動保障部網站 【字體:大 中 小】 中華人民共和國勞動和社會保障部是1998年3月在原勞動部基礎上組建的,是中華人民共和國國務院的組...
1.勞動保障法規包括哪些法律和規定 1、法律中華人民共和國勞動法(1994年7月5日)。中華人民共和國勞動合同法(2007年6月29日)。中華人民共和國就業促進法(2007年8月30日)。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007年12月2...
人力資源社會保障部對十三屆全國人大二次會議第6979號建議的答復人社建字〔2019〕37號您提出的關于撤銷《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條的建議收悉,現答復如下:勞動合同法實施條例第二十一條的規定,主要考慮是:勞動者達到法定退...