
解除勞動合同證明丟了能補辦嗎? 1.給原用人單位寫出書面申請,請求補發解除勞動合同證明。 2.單位拒絕辦理,以該理由向當地勞動仲裁機構申訴。 3.勞動仲裁的裁決書,即是解除勞動合同證明。 解除勞動合同證明丟失,原單位不給補辦,可按以下步驟操作: 1、給原用人單位寫出書面申請,請求補發解除勞動合同證明。 2、單位拒絕辦理,以該理由向當地勞動仲裁機構申訴。 3、勞動仲裁的裁決書,即是解除勞動合同證明。 還有一種方案,就是去當地勞動局勞動關系可調取,但一般也會推到原單位補辦。 解除勞動合同證明書范本......
關于人事檔案被原單位丟失后,當事人起訴原用人單位補辦人事檔案并賠償經濟損失的問題 石家莊勞動糾紛律師 張立華認為: 人事檔案的權屬為國有,單位和個人對檔案不享有民法上的所有權,對人事檔案無占有、使用、收益、處分的權利。 用人單位對人事檔案的占有也是暫時的,要根據規定進行流轉和移交。 按照當事人適格原理,第一,個人對人事檔案不享有管理處分權,不能提起侵犯檔案權之訴。第二,檔案管理單位與職工之間,不存在委托保管合同關系,也不可基于合同關系提起合同之訴。 應當注意的問題是:1、丟失檔案的單位通常是國有......
如何補辦勞動合同勞動合同丟了,可以到單位補辦?!秳趧雍贤ā返谑鶙l 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。合同丟了是可以找單位補辦的。如何辦失業險一、被保險人失業后申請領取失業保險金需具備的條件:1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業的;3、已辦理失業登記,并有求職要求的失業人員。二、失業人員辦理失業登記和領取保險金的手續:上海市城鎮失業人員自與......

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 依據《勞動合同法》第五十條? 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的...
解除勞動合同證明書姓名 性別 身份證號 戶籍所在地 省 市 縣區 街 號 現住址 區市縣 街 號 本單位工作起始時間 年 月 日 所解除 勞動合 同期限 固定期限 年 月 日起 年 ...
解除,終止勞動合同證明書 同志,性別 ,年齡 周歲,系我單位勞動合同制員工,現從事 崗位工作,本單位工作年限 年, 勞動合同期限為 年 個月(自 年 月 日至 年 月 日).因 ,符合 規定,于 年 月 日解除(終止)勞動合同. 特此證明 ...
一般勞動合同法一式三份,由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果你保存的一份丟失,可以到用人單位復印他們保存的一份,然后加蓋印章,標注復印件來源即可。勞動者欲要解除勞動合同,辦理離職手續通常情況下是不需要勞動合同的,若單位非要你提供勞動合...
勞動合同丟了,可以要求用人單位出具解除或者終止勞動合同的證明,之后去社保申領失業保險金。 根據《失業保險條例》(國務院令第258號)對失業保險費繳納的規定,城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按...
未繳納社保是否可以終止勞動合同依據我國相關法律的規定,用人單位未按法律規定為勞動者購買社會保險的,勞動者可以解除勞動合同,并且要求用人單位支付經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條?用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同...
解除合同勞動范本范文如下: 甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方) 乙方:_________(以下簡稱乙方) 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本...
用人單位具有《勞動合同法》三十八條規定情形的,勞動者辭職可以主張經濟補償金;自用工之日起一個月內就應當簽訂書面的勞動合同,超過一個月未簽訂勞動合同,用人單位還需要支付超過一個月不滿一年內的雙倍工資。 勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合...
拿到賠償金之后再解除合同嗎根據規定的拿賠償金和解除合同的先后順序,單位與職工解出勞動合同,職工先簽解除勞動合同,再先拿到賠償金,通常都是這樣的流程,通常是辦理了解除勞動合同手續才能憑借協議對應賠償金去財務領錢或者財務憑借財務向勞動者出具的手...
不可以,員工提交了書面辭職報告后,如未在辭職報告中寫明準備離職的時間,視為其準備在30日后離職。 如果用人單位認為該員工有離職意向后再待下去可能會產生負面影響,其所負責的工作也不必持續30日才能交接完成,想讓員工立即走人的話,應當和員工進行...