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是否可以雇傭競爭對手離職的管理者

2023-06-06 09:22發布

是否可以雇傭競爭對手離職的管理者

法律咨詢:

雇傭競爭對手離職的重要管理者,是否合乎商業倫理,是否合法?

律聊網律師解答:

與管理者有競業禁止協議并支付補償金時,該行為不合法。沒有競業禁止協議,不違法。法無禁止不為罪。

相關法律知識:

2008年1月1日生效的《中華人民共和國勞動合同法》對競業禁止作出如下規定:


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