
駕駛證早就可以辦理了,是你自己的原因逾期了。昨天發生交通事故,肯定是無證駕駛。疫情延期復工如何算工資 依據相關的規定,在疫情防控期間,企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。...
一、勞動報酬定義是什么 勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價,體現的是勞動者創造的社會價值。勞動部《關于(勞動法)若干問題的意見》第53條規定:《勞動法》中的工資是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。工資是勞動者勞動收入的主要組成部分。 勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍: (1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如喪葬撫恤救濟費、生......
提成即提成工資,是計件工資制的主要方式之一,它是職工集體或個人的工資收入按照一定比例從營業收入、銷售收入或利潤中提取的。 根據《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)第53條的規定,工資是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。 勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍: (1)單位支付給勞動者個人的......

要列表計算 1.把每個人的工時統計出來。 2.把每個人的工時乘以他的分配系數,得出他的分配權數。 3.把所有人的分配權數相加,得到總分配權數。 4.每個人應該分到的工資=工資總數/總分配權數*個人分配權數。 集體計件工資的分配 分配的辦法,...
要列表計算 1.把每個人的工時統計出來。 2.把每個人的工時乘以他的分配系數,得出他的分配權數。 3.把所有人的分配權數相加,得到總分配權數。 4.每個人應該分到的工資=工資總數/總分配權數*個人分配權數。 集體計件工資的分配 分配的辦法,...
要列表計算 1.把每個人的工時統計出來。 2.把每個人的工時乘以他的分配系數,得出他的分配權數。 3.把所有人的分配權數相加,得到總分配權數。 4.每個人應該分到的工資=工資總數/總分配權數*個人分配權數。 集體計件工資的分配 分配的辦法,...
勞動者報酬由下列六個部分組成:1、計時工資計時工資:是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:對已做工作按計時工資標準支付的工資;實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;新參加工作職工...
勞動者報酬由下列六個部分組成:1、計時工資計時工資:是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:對已做工作按計時工資標準支付的工資;實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;新參加工作職工...
現實中,有的勞動者是按月拿工資,而有的卻是按天拿工資,當然還有根據實際做的產品的件數來拿工資的。對于這樣的勞動者,我們一般稱之為計件工資制工。那法律中規定的,計件工資制是指什么呢?我們一起在下文中進行具體了解吧。 一、計件工資制是指什...
一、勞動報酬包括什么內容 勞動者的勞動報酬,是勞動者付出勞動后的應得貨幣回報,勞動報酬范圍由基本工資和輔助工資兩大部分組成。其中基本工資包括計時工資和計件工資;輔助工資是依國家政策規定支付給勞動者的基本工資之外的費用,包括獎金、津貼和補貼...
根據《關于工資總額組成的規定》的規定,工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。 計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:對已做工作按...
1、公司的作法不合符現行法律法規規定。2、按照《工資支付暫行規定》(勞部發[1994]489號)第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:.;實行計件工...
工資薪金的范圍有哪些 工資薪金的相關規定有哪些1、 工資薪金工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。2、工資薪金六個部分組成:(一) 計時工資;(二) 計件...