要列表計(jì)算 1.把每個(gè)人的工時(shí)統(tǒng)計(jì)出來。 2.把每個(gè)人的工時(shí)乘以他的分配系數(shù)，得出他的分配權(quán)數(shù)。 3.把所有人的分配權(quán)數(shù)相加，得到總分配權(quán)數(shù)。 4.每個(gè)人應(yīng)該分到的工資=工資總數(shù)/總分配權(quán)數(shù)*個(gè)人分配權(quán)數(shù)。 集體計(jì)件工資的分配 分配的辦法，一般有以下三種： 1、按照本人標(biāo)準(zhǔn)工資分配。即將集體所得的計(jì)件工資，按照成員個(gè)人日工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作天數(shù)進(jìn)行分配。其計(jì)算公式： 個(gè)人實(shí)得計(jì)件工資= 個(gè)人日工資標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際工作天數(shù)×工資分配系數(shù) 其中：工資分配系數(shù)= 集體實(shí)得計(jì)件工資總額/集體應(yīng)得標(biāo)準(zhǔn)工資總額 集體應(yīng)得計(jì)件工資總額= 工作隊(duì)（組）生產(chǎn)合格產(chǎn)品數(shù)量×計(jì)件單價(jià) 集體應(yīng)得標(biāo)準(zhǔn)工資總額= ∑（個(gè)人日工資標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際工作天數(shù)）。 拓展資料 計(jì)件工資是根據(jù)職工完成的勞動(dòng)數(shù)量和按事先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算和支付的工資。計(jì)件單價(jià)，一般應(yīng)以工作等級(jí)、定額水平和相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)工資進(jìn)行計(jì)算的,采用計(jì)件工資制,能夠準(zhǔn)確地反映出職工實(shí)際付出的勞動(dòng)量,有利于調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。 為了明確個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任,便于考核職工個(gè)人經(jīng)濟(jì)效果，可以實(shí)行個(gè)人計(jì)件工資制;在條件不便實(shí)行職工個(gè)人計(jì)件工資制的情況下，可先按集體計(jì)件進(jìn)行計(jì)算，然后再將集體計(jì)件所得的計(jì)件工資在小組成員之間采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行分配。 企業(yè)對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的職工，除按國家的規(guī)定實(shí)行原材料節(jié)約獎(jiǎng)外，一般不再實(shí)行其他經(jīng)常性的生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。 是按照工人生產(chǎn)的合格品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)，來計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式。它不是直接用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)量，而是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果——產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量來計(jì)算，因此，它是間接用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)算的，是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式。 參考資料 計(jì)件工資_百度百科

快遞員京東白條逾期(京東白條欠款寄快遞過來)

如果那個(gè)快遞員欠你的錢沒有什么爭(zhēng)議，你又有確鑿的證據(jù)，這時(shí)你應(yīng)盡快到快遞所轄區(qū)的人民法院起訴他，要求他立即償還欠款。京東快遞員會(huì)知道包裹里的東西是什么嗎京東快遞員和一般的的快遞員不一樣吧，他們是直接為京東服務(wù)的，各區(qū)域的派送人員是特定的，并且有記錄，他們應(yīng)該不會(huì)。。。吧，反正每次給我送貨的京東快遞員的人挺好的。京東白條是什么意思？京東白條是京東推出的互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融，用戶使用時(shí)先消費(fèi)，后付款，使用后可以享有最長30天的延后付款期或最長24期的分期付款方式，在剛剛開通時(shí)不同的用戶得到的額度不同，不過......

順豐快遞員欠網(wǎng)貸(順豐快遞員貸款)

工資大曝光！　　順豐快遞員一個(gè)月掙多少，聽聽工作五年員工怎么說（資料來源：突襲資訊網(wǎng)） 順豐跟其它幾家快遞一樣上市了，而且市值也成為了行業(yè)的龍頭老大。　　順豐是圈了很大一筆錢，但是這些錢跟底下的員工有關(guān)系嗎，順豐快遞員們真實(shí)的工資能有多少？　　 只有五險(xiǎn)，工作到晚上是常有的事 當(dāng)快遞員的話，就要做好沒有五險(xiǎn)一金的準(zhǔn)備。　　因?yàn)榻^大多數(shù)快遞都是幫員工買的。　　不過也有例外，例如京東就幫快遞員買五險(xiǎn)一金，都是按實(shí)際工資買。　　 而順豐快遞員的話也不錯(cuò)，雖然沒有公積金，但是基本的五險(xiǎn)還是有的，這對(duì)于快......

快遞公司分揀員竊取快遞物品是職務(wù)侵占還是盜竊？

【裁判要旨】快遞公司分揀員在受公司安排經(jīng)手涉案財(cái)物過程中，利用經(jīng)手財(cái)物這一便利，采用秘密手段將公司管理財(cái)物竊為已有，其行為符合職務(wù)侵占罪的犯罪要件，不構(gòu)成盜竊罪。同時(shí)，由于其侵占的財(cái)物價(jià)值尚未達(dá)到職務(wù)侵占罪的定罪起點(diǎn)，依法不應(yīng)以犯罪論處。按照法律規(guī)定，人民法院對(duì)刑事上訴程序?qū)嵭腥鎸彶椋皇苌显V（抗訴）范圍的限制，二審法院根據(jù)案件的具體情況，既未支持一審法院以盜竊罪對(duì)原審被告人定罪判刑的判決，也未支持檢察機(jī)關(guān)量刑畸輕‘’的抗訴意見，直接改判原審被告人無罪是正確的。案號(hào)：一審：（2014）雙流刑初......