
公司有權解除勞動合同,公司應當從被判處刑罰之時起解除合同。 根據《勞動合同法》第三十九條(六)款規定,勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以解除合同。勞動者被追究刑事責任,按勞動部《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)第29條規定,是指被人民檢察院免予起訴的、被人民法院判處刑罰的、被人民法院依據刑法第三十二條免予刑事處分的。公司應當在人民法院作出判決之后解除合同。 對于勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕期間,公司應當按照勞動部《關于貫徹執......
若用人單位的違法行為符合《勞動合同法》第39條的規定,則勞動者完全可以依法要求解除勞動合同并要求賠償。...
國家工作人員的近親屬或者其他與該國家工作人員關系密切的人,通過該國家工作人員職務上的行為,或者利用該國家工作人員職權或者地位形成的便利條件,通過其他國家工作人員職務上的行為,為請托人謀取不正當利益,索取請托人財物或者收受請托人財物,數額較大或者有其他較重情節的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金; 數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處七年以上有期徒刑,并處罰金或者沒收財產。...

問題:★一、調崗調薪1、 調薪、調崗屬于企業的自主決定權嗎?2、 在什么情況下調薪、調崗才算合法?3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調崗的風險及補救方式有哪些?6、 如何通過勞動...
疫情防控措施期間,除被隔離接受治療或醫學觀察的情形外,可能大多勞動者處于居家辦公或休假狀態,那么企業勞動紀律或規章制度是否還需要嚴格遵守呢? 顯而易見的是,雙方既然存在勞動關系,企業對員工就具有用工管理權...
你好, 根據《刑法》第196條規定,有下列情形之一,進行信用卡詐騙活動,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數額特...
1.需要提前三天書面通知,并且告知辭退的理由。 2.談話要婉轉,不要引起勞動糾紛。 3.辦理公司內部的離職手續,解除勞動合同,終止保險公積金等。 4.如果你公司需要留檔就需要填寫。 5.工作交接是必須的,關鍵還是看你公司的具體要求。 試用期...
1.需要提前三天書面通知,并且告知辭退的理由。 2.談話要婉轉,不要引起勞動糾紛。 3.辦理公司內部的離職手續,解除勞動合同,終止保險公積金等。 4.如果你公司需要留檔就需要填寫。 5.工作交接是必須的,關鍵還是看你公司的具體要求。 試用期...
一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內被無過錯性辭退的,有補償,補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的,則沒有補償,但是用人單位應當依法為其結清工資;3、如果是被違法辭退的,則有一個月工資的賠償金。根據...
1、看公司的管理規定是否符合國家的相關政策和法律。如果符合,員工違反支付正常工資,不需要支付賠償金。如果需要員工違反規定,讓員工立刻辭職的,那得支付一個月的待通知金。2、大家要注意《勞動法》第三十九條第二款,第三款中嚴重兩字,要結合公司的規...
逾期公司辭退員工要支付補償金嗎?-逾期公司辭退員工要支付補償金嗎合法嗎 隨著經濟的不斷發展和社會的日益進步,越來越多的公司選擇在競爭中不斷革新和調整自己的經營策略。其中,逾期公司辭退員工的現象也越來越普遍。那么,這種做法是否合法?公司是否...
公司有權辭退一個欠網貸的員工嗎? 隨著互聯網金融的快速發展,越來越多的人選擇通過網貸平臺來解決自己的資金需求。然而,網貸平臺也帶來了一系列風險,其中之一就是欠債。一些員工因為借款無法及時償還,導致他們欠下了網貸平臺的錢。那么,公司有權辭退...
欠信用卡沒還公司有權力辭退嗎? 如今,信用卡已經成為了人們日常生活中不可或缺的一部分。然而,由于某些原因,有些朋友可能未能按時還款。那么,欠信用卡沒還,公司有權力辭退嗎? 首先,我們需要明確的是,欠信用卡沒還并不代表公司就有權力辭退員工...