
不可以! 此外公司也不能與員工簽訂類似員工自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,公司將社會(huì)保險(xiǎn)金作為工資的組成部分,直接支付給員工的協(xié)議! 據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金系用人單位的法定義務(wù),該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過約定變更或者放棄。...
汪某于2017年3月8日入職某公司任保潔員一職,入職后同年4月1日汪某向公司提出自動(dòng)放棄繳納社保聲明,寫明公司直接向汪某支付200元社保補(bǔ)助,而由此產(chǎn)生的一切后果由汪某本人自負(fù),與公司無關(guān)。 汪某在同年6月16日的上班途中,發(fā)生交通事故,當(dāng)場死亡。經(jīng)道路交通事故認(rèn)定,汪某與肇事司機(jī)承擔(dān)事故的同等責(zé)任。汪某的丈夫向該地人社局提出工傷認(rèn)定申請。經(jīng)調(diào)查,該地人社局認(rèn)定:汪某在上班途中遭遇非本人主要責(zé)任交通事故死亡,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定,屬于工......
員工自愿放棄社保,對公司來說風(fēng)險(xiǎn)大大的,絕對是個(gè)坑!很大很大的坑!以下這3大法律風(fēng)險(xiǎn),用人單位必須面對!2012年12月12日,魏文長入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動(dòng)合同第九條約定,魏文長自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2014年7月17日起,魏文長因突發(fā)胸背疼痛,經(jīng)醫(yī)院住院治療,診斷為主動(dòng)脈夾層(StanfordA型)、高血壓病(2級極高危組)。根據(jù)魏文長提交的醫(yī)療費(fèi)發(fā)票,至2......
法員工可以放棄社保嗎員工主動(dòng)放棄社保工傷有賠嗎.jpg)
一年一度的春招要開始了,那么對于初次步入職場的大學(xué)生來說,在應(yīng)聘上崗的同時(shí),有哪些需要注意的事項(xiàng)呢? 五險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五種社會(huì)保險(xiǎn)。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)...
社會(huì)保險(xiǎn)對于每個(gè)人來說都很重要,但有些勞動(dòng)者因各種原因不愿繳納社保,并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔(dān)?公司在這其中又會(huì)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)呢? 1、不繳納社保,公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)? 一、...
來源:勞動(dòng)法庫2012年12月12日,魏文長入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動(dòng)合同第九條約定,魏文長自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保...
職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法,但是對于想跳槽的人來說,每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎(jiǎng)而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問題的時(shí)間段,想積累繳納年限買房搖號的你,最好還是...
來源:勞動(dòng)法庫【案情簡介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機(jī)工作,雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動(dòng)合同。2015年1月27日,謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書,內(nèi)容為:乙方(即謝遜)于2015年...
簽字自愿放棄社保?工作3年內(nèi)不得結(jié)婚生子?企業(yè)任意調(diào)崗調(diào)薪?……職場中是不是有類似的霸王條款扔到你面前讓你簽字?小編提醒:遇到以下這些霸王條款,即使勞動(dòng)者簽了字也屬無效!1員工自愿放棄社保社保是《勞動(dòng)法》要求強(qiáng)制繳納的,因此,勞動(dòng)者自愿放棄...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù),但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護(hù)自身...
近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見稿)》面向社會(huì)公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
甲在公司上班,月工資1萬,公司通過一公一私兩個(gè)賬號發(fā)放工資,以3000元標(biāo)準(zhǔn)為甲繳納社保。 某日,在公司安排的工作任務(wù)中,甲受傷,住院治療。休養(yǎng)兩個(gè)月后,甲向公司提出回廠上班,公司要求其簽署自愿放棄一次性...
如何應(yīng)對員工不愿意交保險(xiǎn)1。努力說服員工購買。通過加強(qiáng)公司對購買社保的好處以及《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)對社保的相關(guān)規(guī)定的宣傳,盡量讓員工全面詳細(xì)的了解社保,明確告知員工個(gè)人繳納的部分可以在離職后提取的事實(shí)!(但實(shí)際上,很多企業(yè)都渴望節(jié)省這些...