
來源:勞動法庫【案情簡介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機工作,雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動合同。2015年1月27日,謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書,內容為:乙方(即謝遜)于2015年1月3日到甲方(即公司)公司工作,獲知甲方將統一為其在上海市社保中心購買社會保險,并按照規定由雙方分別繳納參保費用,乙方應負擔的費用由乙方按照規定從其工資中代扣代繳,乙方在充分了解到社保的相關規定,清楚其在社保上的權利義務以及不購買社保可能存在的法律風險后,仍......
社會保險對于每個人來說都很重要,但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保,并與用人單位簽署了放棄社保協議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔?公司在這其中又會面臨哪些風險呢? 1、不繳納社保,公司有哪些風險? 一、失信聯合懲戒的風險 公司不給員工繳納社保或者不足額繳納社保,情節嚴重的可能會面臨企業聯合失信懲戒的風險,這將不利于企業的生產經營發展。 二、行政強制追繳風險 根據《社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請......
員工自愿放棄社保,對公司來說風險大大的,絕對是個坑!很大很大的坑!以下這3大法律風險,用人單位必須面對!2012年12月12日,魏文長入職東莞一織布廠工作,擔任雜工,雙方簽訂書面的勞動合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動合同第九條約定,魏文長自愿放棄公司代辦參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險手續。2014年7月17日起,魏文長因突發胸背疼痛,經醫院住院治療,診斷為主動脈夾層(StanfordA型)、高血壓病(2級極高危組)。根據魏文長提交的醫療費發票,至2......

不可以! 此外公司也不能與員工簽訂類似員工自愿放棄該公司為其繳納社會保險金,公司將社會保險金作為工資的組成部分,直接支付給員工的協議! 據《社會保險法》《勞動合同法》相關規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 為勞動者...
一年一度的春招要開始了,那么對于初次步入職場的大學生來說,在應聘上崗的同時,有哪些需要注意的事項呢? 五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險這五種社會保險。其中,養老保險、醫療保險和失業...
簽字自愿放棄社保?工作3年內不得結婚生子?企業任意調崗調薪?……職場中是不是有類似的霸王條款扔到你面前讓你簽字?小編提醒:遇到以下這些霸王條款,即使勞動者簽了字也屬無效!1員工自愿放棄社保社保是《勞動法》要求強制繳納的,因此,勞動者自愿放棄...
來源:勞動法庫2012年12月12日,魏文長入職東莞一織布廠工作,擔任雜工,雙方簽訂書面的勞動合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動合同第九條約定,魏文長自愿放棄公司代辦參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保...
給職工繳納社保是公司的法定義務,但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經濟補償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護自身...
如何應對員工不愿意交保險1。努力說服員工購買。通過加強公司對購買社保的好處以及《勞動合同法》等法律法規對社保的相關規定的宣傳,盡量讓員工全面詳細的了解社保,明確告知員工個人繳納的部分可以在離職后提取的事實!(但實際上,很多企業都渴望節省這些...
近日,《社會保險經辦管理服務條例(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區就業后,手續辦理如何優化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法,但是對于想跳槽的人來說,每天都是就業的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結束,是社保最容易出問題的時間段,想積累繳納年限買房搖號的你,最好還是...
汪某于2017年3月8日入職某公司任保潔員一職,入職后同年4月1日汪某向公司提出自動放棄繳納社保聲明,寫明公司直接向汪某支付200元社保補助,而由此產生的一切后果由汪某本人自負,與公司無關。 汪某在同年6...
受疫情影響人社保官方表示:員工自愿放棄社保,用人單位不能免責!按照國家有關規定,用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費,這既是用人單位和職工的合法權利,也是用人單位和職工的應盡義務,不能根據職工或者用人單位意愿而...