勞動者社保權益過了2年追訴期后的維權途徑:首先需要明確個人與企業之間的糾紛。 一是,要求企業補繳由你個人繳納的社會保險費用以及未繳納的社會保險險種;二是,因企業沒有繳費,而在工作期間產生了損失,向企業索賠損失;三是,企業沒有按照約定支付個人名義繳納社保的費用。 如屬于第一種,則需要向當地的社會保險機構反映,是否可以追繳或補繳,以當地社會保險部門的答復為準;如屬于第二種,則需要你自行核定因企業未按規定繳納社會保險費對個人產生的損失情況,然后向當地的人民法院上訴,向企業索賠。 如屬于第三種,可參照第......
雇主有義務按時為勞動者繳納社會保險。如果他們不這樣做,工人有權向勞動監察大隊和社會保障部門投訴,要求支付。但是,請求繳納社保不屬于勞動仲裁和法院的管轄范圍。 《實施若干規定》第二十七條規定:職工認為用人單位未按時足額繳納社會保險費,侵犯其社會保險權益的,也可以請求社會保險行政部門或者社會保險費征繳機構依法處理。社會保險行政部門或者社會保險費征繳機構應當按照《社會保險法》和《勞動保障監察條例》的有關規定辦理...單位補繳社保,勞動仲裁逾期未受理,向法院起訴不歸法院管?怎么辦您好,目前實踐中,繳納社......
職工到單位上班,會有一個社保賬戶,并有一張社保卡。社保是基本的勞動保障,養老保險繳納滿十五年,職工退休后就可以享受養老金待遇。那么,煙臺社保補繳政策是什么?社保補繳涉及到補繳條件、補繳期限,煙臺市在新政策中,放寬了補繳條件限制,下面我們就詳細了解下相關知識。一、煙臺社保補繳政策是什么?補繳的范圍、年限和條件,主要區分企業職工身份和個人身份辦理補繳。1、對于企業職工身份補繳的,規定為煙臺市企業職工與企業存續勞動關系期間,企業因各種原因未給職工繳納社會保險費,經法院判決(調解)、勞動人事爭議仲裁裁決......
沈陽市婚姻登記處周末上班嗎 沈陽市婚姻登記處周末上班嗎?在這里讓你在不花錢的情況下隨時享受私人婚姻登記處接待業務,從此告別公共婚姻登記機構繁瑣的程序。但是,還有很多人可能還不是很了解這是干嘛的。那么,為什么辦一次婚姻登記要做婚姻登...
如何申請勞動仲裁程序 如何申請勞動仲裁程序/步驟?企業應承擔哪些責任?電話咨詢號碼:81336738企業需準備的材料:合同原件或復印件、工資支付憑證、月份明細、勞動合同、繳納社保的證明、投資的證明文件、擔保合同及擔保人、合同補充條...
原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作,在工資表上簽字領取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險,2009年8月至2016年5月的養老保險。 01案例...
公司拖欠工資,未購買社會保險的,可以依法以未足額支付工資和社會保險為由,向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求支付工資和繳納社會保險。同時,還可以請求解除勞動合同,要求用人單位支付經濟補償金。法律依據:《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列...
斷保中間那一年可以不補繳,養老保險累計叫交滿十五年也是可以的,但是建議你補繳,社保中養老保險要求繳納15年,退休后才有養老金。繳納年限長,相對的養老金會多。社保停繳影響1、其中的養老保險是算累計,退休前累計滿15年即可。2、醫療保險,這個只...
可以的。 《社保保險法》第六十三條第一款規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規定, 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險...
展開全部可以,比如法人辭職、判刑、失業等行為,自然可以。但如果一直就業則不可以。同樣,所有職工也是一樣的。社保法人沒錢交費,欠費收到繳費通知,可以不繳嘛只能去社保局辦理延期繳納手續,否則違法。股東社保停止繳納可以么?公司處理從開始即不妥當。...
依據《勞動法》第72條規定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。” 由此可知用人單位為在職勞動者繳納社會保險費是公司的法定強制義務,公司不為勞動者繳納社會保險費...
銀行卡被凍結以后那就是卡上資金被凍結,自然無法自動繳納社保費用,在凍結期間,您只能夠拿身份證或者社保卡每月到社保中心柜臺繳納個人社保費用。 《社會保險法》第十五條 繳納基本養老保險費達到國家規定年限的個人,在未達到國家規定領取基本養老金最低...
一、企業不交社保該怎么辦呢 根據法律的規定,企業必須為其員工繳納社會統籌保險,否則,稅務機關不能為其申報納稅。勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業病;(4)失業;(5)生育。 二、企業...