能領取失業救濟金，理由如下： 根據中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第13號相關規定 已經人力資源和社會保障部第67次部務會審議通過且于2011年7月1日開始實行的：《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》中的第十三條內容： 第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金并享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業包括下列情形： （一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的； （二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的； （三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的； （四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的； （五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的； （六）法律、法規、規章規定的其他情形。 你的情況屬于第四款：由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的； 因此盡管你由于違反公司規定被開除，也能按上述規定領取失業救濟金

單位辭退我，能領失業金嗎？

被辭退能不能領失業保險？ 非本人意愿中斷就業領失業金可以這樣做： （一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）已經進行失業登記，并有求職要求的。 《失業保險條例》規定，參保繳費滿一年，非因本人意愿中斷就業，辦理失業登記并有求職意愿的，可以申領失業保險金。根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第十三條規定，非因本人意愿中斷就業包括下列情形：一是勞動合同終止的；二是用人單位提出并與勞動者協商一致解除勞動合同的；三是由用人單位提出解除聘......

勞動法第36條可以領失業金嗎(勞動合同法37條能領失業金嗎)

個人主動辭職的，不可以領取失業證；單位先提出，個人沒有提交辭職報告的，協商一致解除勞動合同的，可以申請失業金。如果合同到期，公司關門等都可以申請失業金。 根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： 　?。ㄒ唬┦I前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； 　?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I的； 　?。ㄈ┮呀涍M行失業登記，并有求職要求的。 根據《失業保險金申領發放辦法》第四條：失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，......

交通肇事判緩刑能領失業金嗎(判刑能不能領取失業金)

可以要求失業金。 滿足以下條件可以領取失業金： 根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： 　?。ㄒ唬┦I前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； 　?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I的； 　?。ㄈ┮呀涍M行失業登記，并有求職要求的。 根據《失業保險金申領發放辦法》第四條：失業人員符合《失業保險條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員： (一)終止勞動合同的； (二)被用人單位......