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2023-06-06 04:59發(fā)布
【法潤(rùn)靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司，在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車站賓館工作，2001年被調(diào)入某車站工作。2003年，原...
1、員工多次曠工，并經(jīng)常早退遲到的，屬于嚴(yán)重違法規(guī)章制度的行為，用人單位規(guī)章制度或者與勞動(dòng)合同有明確約定的，可以予以辭退，并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、用人單位規(guī)章制度經(jīng)員工大會(huì)討論或者通告員工的，員工應(yīng)當(dāng)遵守。曠工屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行...
1、國(guó)企欠著個(gè)人的錢不還，還辭退是否違法要看是什么性質(zhì)的； 2、國(guó)企欠著個(gè)人的錢不還，可以先與對(duì)方協(xié)商，約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決。 3、《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民...
李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
五險(xiǎn)一金，對(duì)于每個(gè)上班族都是比較重要的一個(gè)板塊，同時(shí)作為正規(guī)公司也必須按要求為自己的員工繳納五險(xiǎn)一金。但是到了一定年齡或者需要換工作，就會(huì)面臨辭職，這時(shí)候很多人會(huì)忽略了五險(xiǎn)一金的辦理，同時(shí)也不知道辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理。為此瑞律小編查找了辭...
辦理失業(yè)登記以后一般一個(gè)月左右可以拿到失業(yè)金。 勞動(dòng)者自與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起，7日內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門備案。自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，失業(yè)人員應(yīng)持原單位為其出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明和其他證明材料，到指定的...
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇： (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。 (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。 (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的。 (4)有求...
導(dǎo)語(yǔ)：?jiǎn)T工騙取失業(yè)金，被判刑！那如果企業(yè)幫助員工騙領(lǐng)失業(yè)金，企業(yè)會(huì)受到懲罰嗎？浙江省寧波市鄞州區(qū)人民法院刑 事 判 決 書（2017）浙0212刑初1097號(hào)公訴機(jī)關(guān)浙江省寧波市鄞州區(qū)人民檢察院。被告人朱瑞春，男。……經(jīng)審理查明：2015年...
與公司已經(jīng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同的小李，不僅沒有收到雙方約定的賠償金，反而再次收到了來(lái)自公司的曠工辭退通知……近日，人民法院對(duì)這起勞動(dòng)關(guān)系糾紛依法作出判決，判令雙方勞動(dòng)合同已協(xié)商解除，公司應(yīng)支付賠償金27600元。公司不服該判決，上訴至中級(jí)人民法...
能領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，理由如下： 根據(jù)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第13號(hào)相關(guān)規(guī)定 已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第67次部務(wù)會(huì)審議通過且于2011年7月1日開始實(shí)行的：《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》中的第十三條內(nèi)容： 第十三...
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來(lái)源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2023-12-01 17:05【法潤(rùn)靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工，也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司，在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車站賓館工作，2001年被調(diào)入某車站工作。2003年，原...
逾期辭退是否違法(逾期不予處理)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-09 23:521、員工多次曠工，并經(jīng)常早退遲到的，屬于嚴(yán)重違法規(guī)章制度的行為，用人單位規(guī)章制度或者與勞動(dòng)合同有明確約定的，可以予以辭退，并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、用人單位規(guī)章制度經(jīng)員工大會(huì)討論或者通告員工的，員工應(yīng)當(dāng)遵守。曠工屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行...
逾期辭退也違法(違反規(guī)定被辭退)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-10 00:361、國(guó)企欠著個(gè)人的錢不還，還辭退是否違法要看是什么性質(zhì)的； 2、國(guó)企欠著個(gè)人的錢不還，可以先與對(duì)方協(xié)商，約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決。 3、《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民...
兩員工不到新址報(bào)到被辭退，一個(gè)獲賠14萬(wàn)，一個(gè)分文不得！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-07-13 11:02李功績(jī)與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動(dòng)合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績(jī)得到單位支付的14萬(wàn)余元違法解除勞動(dòng)合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-31 09:36五險(xiǎn)一金，對(duì)于每個(gè)上班族都是比較重要的一個(gè)板塊，同時(shí)作為正規(guī)公司也必須按要求為自己的員工繳納五險(xiǎn)一金。但是到了一定年齡或者需要換工作，就會(huì)面臨辭職，這時(shí)候很多人會(huì)忽略了五險(xiǎn)一金的辦理，同時(shí)也不知道辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理。為此瑞律小編查找了辭...
失業(yè)多久可以領(lǐng)取失業(yè)金
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如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(被公司辭退如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金)
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隱瞞就業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金，勞動(dòng)者被判刑了！
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被辭退后卻收到上班通知，這是什么情況？
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違法被辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎(被公司勸退可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 12:51能領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，理由如下： 根據(jù)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令 第13號(hào)相關(guān)規(guī)定 已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第67次部務(wù)會(huì)審議通過且于2011年7月1日開始實(shí)行的：《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》中的第十三條內(nèi)容： 第十三...