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勞務關系可以申請法律援助嗎(勞動者可以申請法律援助嗎)

2023-06-06 02:42發布

勞務關系可以申請法律援助嗎

看你是什么案子,標的額是多少?以及看你請的律師級別?費用不等,如果我接這類案子3000千塊是要的。

我認為法律援助的可以,勞動糾紛主要是通過勞動保障局仲裁,不行才起訴。很多時候程序問題誰走都一樣,援助律師也是專業的和附有職業道德的,不會輕率了事。如果經濟狀況不佳,又有援助,我認為可以的。不需要另外請。 除了律師費,訴訟費需要多少錢呢?還有沒有其他的費用呢?

追答: 訴訟費看你標的額多少,如果標的額2萬左右,那訴訟費300塊多點,高點就訴訟費高點。最后訴訟費是由被訴方承擔的,一般由原告預繳,也就是說官司你贏了就不用繳訴訟費了,被告繳。如果調解成功,那么雙方負擔。

其他資料復印等費用包括在律師費里,當然如果要出行,差旅費要當事人另行負責。

勞務可以作為法律關系客體嗎(勞務關系法律依據)

由于勞動法律關系的主體包括用人單位和勞動者雙方,對于二者的主體資格問題我們將分別作解釋。(一)用人單位須具有相應的民事行為能力(所謂民事行為能力是指民事主體據以獨立參加民事法律關系,以自己的民事法律行為取得民事權利或承擔民事義務的法律資格)。第一,財產條件:具備一定的歸自己支配的生產資料,并通過工商登記確定;第二,技術條件:《勞動法》53條規定:勞動安全設施必須符合國家規定的標準。第三,組織條件:用人單位可以是法人也可以是自然人。法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民......

勞務可以成為法律關系客體嗎(勞務關系的法律定義)

由于勞動法律關系的主體包括用人單位和勞動者雙方,對于二者的主體資格問題我們將分別作解釋。(一)用人單位須具有相應的民事行為能力(所謂民事行為能力是指民事主體據以獨立參加民事法律關系,以自己的民事法律行為取得民事權利或承擔民事義務的法律資格)。第一,財產條件:具備一定的歸自己支配的生產資料,并通過工商登記確定;第二,技術條件:《勞動法》53條規定:勞動安全設施必須符合國家規定的標準。第三,組織條件:用人單位可以是法人也可以是自然人。法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民......

法律關系的客體可以是勞務嗎(勞務合同關系在法律上屬于什么關系?)

由于勞動法律關系的主體包括用人單位和勞動者雙方,對于二者的主體資格問題我們將分別作解釋。(一)用人單位須具有相應的民事行為能力(所謂民事行為能力是指民事主體據以獨立參加民事法律關系,以自己的民事法律行為取得民事權利或承擔民事義務的法律資格)。第一,財產條件:具備一定的歸自己支配的生產資料,并通過工商登記確定;第二,技術條件:《勞動法》53條規定:勞動安全設施必須符合國家規定的標準。第三,組織條件:用人單位可以是法人也可以是自然人。法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民......

勞務關系可以申請法律援助嗎(勞動者可以申請法律援助嗎)


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