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工傷私了后反悔期限是多久(沒有認(rèn)定工傷就私了了能反悔嗎)

2023-06-06 03:54發(fā)布

工傷私了后反悔期限是多久

工傷私了之后是否可以反悔,取決于協(xié)議是否有效。 勞動(dòng)法兼有公法和私法的雙重屬性,公法直接涉及公共利益和國家利益,排斥意思自治,其法律規(guī)范對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)行性,在允許勞動(dòng)者和用人單位以合同形式確立勞動(dòng)關(guān)系和明確雙方權(quán)利義務(wù)的同時(shí),又作出許多強(qiáng)制性規(guī)定以保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后與用人單位簽訂賠償協(xié)議,該協(xié)議具有私法性的一面,但又受公法的約束。 工傷私了協(xié)議是否有效,取決于什么情形下作出,如果私了協(xié)議在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出,工傷職工對(duì)自己能夠獲得的利益是有所認(rèn)識(shí),雙方進(jìn)行協(xié)商的過程,是各自綜合自己的實(shí)際情況,進(jìn)行博弈的過程,對(duì)預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)都應(yīng)當(dāng)有預(yù)判能力。協(xié)議不存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,應(yīng)當(dāng)有效,反之則無效。協(xié)議有效的,不可以反悔。 江蘇省高級(jí)人民法院 《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理指南2012》 3、勞動(dòng)者受到工傷后,用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成賠償協(xié)議后,勞動(dòng)者又提起仲裁和訴訟,要求用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇賠付的,對(duì)該協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況處理: (1)如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的前提下簽訂,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應(yīng)認(rèn)定有效;但是如果勞動(dòng)者能舉證證明該協(xié)議存在重大誤解或顯失公平等情形,符合合同變更或撤銷情形的,可視情況作出處理。 (2)如果該賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者未經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情形下簽訂的,且勞動(dòng)者實(shí)際所獲補(bǔ)償明顯低于法定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,可以變更或撤銷補(bǔ)償協(xié)議,裁決用人單位補(bǔ)充雙方協(xié)議低于工傷保險(xiǎn)待遇的差額部分。

工傷私了后反悔期限是多久(工傷私了后悔了怎么辦)

工傷私了之后是否可以反悔,取決于協(xié)議是否有效。 勞動(dòng)法兼有公法和私法的雙重屬性,公法直接涉及公共利益和國家利益,排斥意思自治,其法律規(guī)范對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)行性,在允許勞動(dòng)者和用人單位以合同形式確立勞動(dòng)關(guān)系和明確雙方權(quán)利義務(wù)的同時(shí),又作出許多強(qiáng)制性規(guī)定以保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后與用人單位簽訂賠償協(xié)議,該協(xié)議具有私法性的一面,但又受公法的約束。 工傷私了協(xié)議是否有效,取決于什么情形下作出,如果私了協(xié)議在工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定前提下作出,工傷職工對(duì)自己能夠獲得的利益是有所認(rèn)識(shí),雙方進(jìn)行協(xié)商......

員工簽了工傷賠償私了協(xié)議后還可以反悔嗎?

一、私了協(xié)議具有法律效力  二、工傷賠償私了協(xié)議可以反悔 三、《私了協(xié)議》被法院或者勞動(dòng)仲裁變更有前提  《私了協(xié)議》經(jīng)過雙方簽字或者實(shí)際履行后,依照法律,一方可以要求變更,但是必須符合一定的條件。  1、《私了協(xié)議》必須具有顯示公平的情形,《合同法》第54條規(guī)定:下列合同當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更撤銷的有:  (1)因重大誤解訂立的。  (2)在訂立合同時(shí)顯失公平的。這里的顯示公平,主要是講《私了協(xié)議》中所約定的金額明顯低于法定的賠償標(biāo)準(zhǔn)。如果高于或者等于法定的標(biāo)準(zhǔn)則不能要求變......

關(guān)于工傷賠償私了協(xié)議

一、《私了協(xié)議》是否具有法律效力? 二、簽了《私了協(xié)議》能否反悔? 三、法院或者勞動(dòng)仲裁能否變更《私了協(xié)議》?  《私了協(xié)議》經(jīng)過雙方簽字或者實(shí)際履行后,依照法律,一方可以要求變更,但是必須符合一定的條件。  1、《私了協(xié)議》必須具有顯失公平的情形,《合同法》第54條規(guī)定:下列合同當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更撤銷的有:  (1)因重大誤解訂立的。  (2)在訂立合同時(shí)顯失公平的。這里的顯失公平,主要是講《私了協(xié)議》中所約定的金額明顯低于法定的賠償標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算法定標(biāo)準(zhǔn),一般需要?jiǎng)趧?dòng)者首......

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