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出差期間交通事故受傷算工傷(出差出車禍算不算工傷)

2023-06-06 00:10發(fā)布

出差期間交通事故受傷算工傷

1、你老公出院回家休養(yǎng)期間,公司應(yīng)按工傷醫(yī)療期對(duì)待,工資和福利是按原工資福利不變的; 2、你老公住院期間護(hù)理費(fèi)用按規(guī)定應(yīng)只報(bào)一人; 3、如果你提出工傷申請(qǐng),那么賠償金額是按工傷認(rèn)定決定書(shū)下達(dá)的前一年職工社平工資算的,工傷部分賠償?shù)裙J(rèn)定決定書(shū)出來(lái)后去做個(gè)勞動(dòng)能力鑒定,工傷待遇按照勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)來(lái)享受。 另:建議盡快去申請(qǐng)認(rèn)定工傷(工傷認(rèn)定申請(qǐng)一年內(nèi)申請(qǐng)有效),你老公所在單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn),那么這起工傷事故所產(chǎn)生的費(fèi)用和工傷待遇應(yīng)由你老公公司承擔(dān)(包括醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的護(hù)理費(fèi)用、伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)用等,還有一次性傷殘補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助,前面第一個(gè)一次性補(bǔ)助是在鑒定等級(jí)出來(lái)后由單位一次性支付,兩面兩個(gè)是你老公提出辭職或和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后由單位支付),當(dāng)然,如果你老公現(xiàn)在想和單位解除勞動(dòng)關(guān)系,那么建議你老公到勞動(dòng)到勞動(dòng)仲裁按公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)提請(qǐng)申請(qǐng),要求: 1、支付工傷各類待遇(包括上面所說(shuō)的各項(xiàng)工傷待遇和后期醫(yī)療費(fèi)用); 2、補(bǔ)繳各類社會(huì)保險(xiǎn)(如補(bǔ)繳不成則按規(guī)定補(bǔ)償現(xiàn)金,一般工作滿一年養(yǎng)老保險(xiǎn)為兩個(gè)月工資,其它的幾險(xiǎn)按單位應(yīng)繳比例算); 3、解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(一般工作滿一年為一個(gè)月工資); 4、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍補(bǔ)償(如果未簽訂勞動(dòng)合同的話,一般補(bǔ)償為一年內(nèi)的雙倍工資); 5、節(jié)假日加班工資(如果有證據(jù)的話)。 以上我所說(shuō)的供你作參考,希望對(duì)你能有所幫助`~~~

上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎(上班期間出車禍算工傷嗎)

電瓶車不屬于機(jī)動(dòng)車,所以你的情況不屬于在上班途中遇機(jī)動(dòng)車交通事故受傷的情形,故而不屬于工傷。 找不到致害人,你的傷害只能通過(guò)醫(yī)療報(bào)銷和享受非因工負(fù)傷的待遇了。...

下班途中出車禍算工傷嗎

下班途中出車禍算工傷嗎下班路上出車禍也應(yīng)該是算工傷的范疇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的規(guī)定,員工受傷要被認(rèn)定為工傷需具備三個(gè)條件:(1)是因?yàn)榻煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌ā⒖瓦\(yùn)輪渡、火車事故受到傷害;(2)事故是在上下班途中發(fā)生的;(3)非本人主要責(zé)任。因此是否可以認(rèn)定工傷,需要結(jié)合員工的具體情況依法認(rèn)定。其次,如果您自己認(rèn)為屬于工傷,而您所在單位沒(méi)有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),您應(yīng)及時(shí)向單位所在地勞動(dòng)......

運(yùn)輸行業(yè)車禍死亡如何判工傷(上班出車禍算不算工傷)

算工傷 1.職業(yè)司機(jī)的工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)視為汽車的駕駛室,只要在工作時(shí)間,因工作原因出車發(fā)生交通事故的,都應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的規(guī)定,認(rèn)定為工傷。 2.工傷是不追究勞動(dòng)者責(zé)任的(醉酒,吸毒,自殺,自殘除外),所以不必在意該司機(jī)是否負(fù)主要責(zé)任,即使全責(zé)也可以認(rèn)定為工傷。 3.這一點(diǎn)是不同于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款關(guān)于上下班途中交通事故的規(guī)定的。...

出差期間交通事故受傷算工傷(出差出車禍算不算工傷)


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    因工外出,因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。     法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》   第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:   (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;   (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),...

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    一、職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。  用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。   二、...

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    【案情】 張-君在一家民營(yíng)企業(yè)做業(yè)務(wù)員。因公司規(guī)模較小,張-君等很多員工都沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。2012年10月4日,張-君在外地出差途中遇車禍?zhǔn)軅T谙蚱髽I(yè)要求按照工傷標(biāo)準(zhǔn)處置的過(guò)程中,企業(yè)以未簽訂勞動(dòng)合同,張-君與企業(yè)沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系為由拒...

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