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疫情期間,感染新冠肺炎算工傷嗎?去湖北出差感染算不算工傷?

2023-06-06 08:15發布

疫情期間,感染新冠肺炎算工傷嗎?去湖北出差感染算不算工傷?

自新型冠狀病毒肺炎爆發以來

有一群人,他們堅守崗位、日夜值守

英勇奮戰在疫情防控一線

為遏制疫情擴散蔓延作出了重要貢獻

他們是醫護人員,是社區工作者......

1月23日,人力資源社會保障部 財政委 國家衛生健康委聯合下發了《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》。

1月24日,廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 廣東省衛生健康委員會轉發了《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》,并結合廣東省的實際情況提出具體意見。

3月3日,中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組下發了《中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組關于全面落實疫情防控一線城鄉社區工作者關心關愛措施的通知》。

在疫情防控期間,醫護人員和社區工作者都是抗疫戰士,他們為我們守護著這片“凈土”,我們也要保護好他們。接下來,工會君帶大家看看國家是如何特別關注醫護人員和社區工作者的吧。

01

醫護人員

對于參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置的醫護、防疫等有關工作人員因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎的,參照《廣東省工傷保險條例》第九條第一項規定認定為工傷。

02

社區工作者

1、城鄉社區工作者在疫情防控期間發生事故傷害或患病,符合《工傷保險條例》認定情形的,應依法認定為工傷,已經參加工傷保險的,發生的相關費用按照《工傷保險條例》的相關規定支付。

2、未參加工傷保險的,由用人單位按照法定標準支付,財政補助單位因此發生的費用,由統計財政予以補助。

3、對于因履行職責感染新冠肺炎或病亡的城鄉社區工作者,符合《人力資源社會保障部 財政委 國家衛生健康委關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》規定的,可按規定享受相關待遇。

工會君,哪些情形是應當認定工傷的呢?

《廣東省工傷保險條例》第九條規定,職工有下列情形之一的,應當認定工傷:

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2、在工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定工傷的其他情形。

所以說,根據《廣東省工傷保險條例》的規定,在工作中被感染傳染病的不能認定為工傷?

是的。正常情況下,在履行工作職責中被感染傳染病是無法認定工傷的。國家出臺政策,規定醫護人員、社區工作者因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎應當認定工傷是對他們的特殊保護。

在廣東,除了因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎的醫護人員和社區工作者應當認定工傷外,對于用人單位指派到湖北出差(工作)的職工感染新型冠狀病毒肺炎的,應參照《廣東省工傷保險條例》第十條第四項規定視同工傷。也就是說,因為公司安排到湖北出差而不幸感染新冠肺炎的,也是可以認定工傷的。

工會君,什么是視同工傷呢?

《廣東省工傷保險條例》第十條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在四十八小時內經搶救無效死亡的;

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中收到事故傷害的;

3、因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療,并經縣級以上衛生防疫部門驗證的;

4、由用人單位指派前往依法宣布為疫區的地方工作而感染疫病的;

5、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得殘疾軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

正值守在防疫一線的醫護人員、社區工作者們,雖然因履行工作職責被感染新冠肺炎可以認定工傷,可享受工傷待遇,但我們最希望的是---不要被感染。

來源:深圳市總工會


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