
一審判決:擅自離崗發生交通事故受到的傷害不符合工傷認定條件 社保局:擅自離崗后發生交通事故,不符合工傷認定的情形 二審判決:擅自離崗系對單位利益的損害,若將其視同為正常下班,并讓單位承擔該有害行為所帶來的風險,對單位不公平 高院裁定:擅自提前離崗超過半小時以上,已超出正常、合理的下班時間,不能認定為工傷...
一審判決:擅自離崗發生交通事故受到的傷害不符合工傷認定條件 二審判決:擅自離崗系對單位利益的損害,若將其視同為正常下班,并讓單位承擔該有害行為所帶來的風險,對單位不公平 東莞中院經審理認為:二審爭議焦點系胡老四所受案涉事故傷害能否構成工傷,關鍵在于是否符合職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:……(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;……的規定。 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條規定:對社會保險行政部門認定下......
胡老四在東莞某食品公司處任保安一職。2015年7月28日,胡老四上中班,中班的工作時間為15時至23時。當天晚上約22時25分許,胡老四在未征得公司同意的情況下騎自行車從公司離開,在路上與一輛小型客車發生碰撞導致其身體多處受傷。經交警部門認定,胡老四在此次交通事故中負次要責任。2015年8月1日經醫院搶救無效死亡,死亡原因為多器官功能衰竭。2015年8月19日,其家屬馬春花等三人向東莞社保局提交《工傷認定申請書》。東莞社保局于2015年10月16日作出《不予認定工傷決定書》,查明胡老四于2015......

開車撞死人,違反了《刑法》第133條的規定,構成了交通肇事罪。 如果其老公按照《刑事訴訟法》的相關規定,通過賠償損失、賠禮道歉等方式和解的,可以從寬處理。 根據《婚姻法》的規定,婚姻自由,包括結婚自由和離婚自由。 其老婆有權利提出離...
算工傷 1.職業司機的工作地點應當視為汽車的駕駛室,只要在工作時間,因工作原因出車發生交通事故的,都應當依據《工傷保險條例》第十四條第一款在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的規定,認定為工傷。 2.工傷是不追究勞動者責任的(醉酒...
上下班途中遭遇車禍,對方負主要責任以上的,可認定為工傷。但是上下班途中是如何認定的,卻也經常存在疑惑,所幸這些疑惑也已經有了明確的規定。那么若已認定為工傷后,勞動者能否同時獲得工傷、侵權雙重賠償呢?1案例:有宿舍卻要回家遇車禍身亡,算工傷方...
昨天,國慶假期就正式結束了。最后一天返程的路上不小心發生車禍受傷的情況也是比較常見的。那么,問題來了:國慶最后一天回公司的路上發生非本人主要責任的交通事故,能否認定工傷?基本案情:張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日,某公...
上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。 根據《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
上班出車禍能否同時要交通事故和工傷賠償 勞動者在工作中發生了交通事故,如果該交通事故又屬于工傷,勞動者既可以選擇交通事故索賠,也可以選擇工傷事故索賠。但是,如果勞動者已獲得交通事故責任方的民事賠償,用人單位不再支付工傷保險待遇。如果交通事故...
下班途中出車禍算工傷嗎下班路上出車禍也應該是算工傷的范疇。根據《工傷保險條例》第十四條第六款在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷的規定,員工受傷要被認定為工傷需具備三個條件:(...
下班途中出車禍算工傷的 《工傷保險條例》規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。因此,霍先生在上班途中受傷,交通事故責任認定為不負責任,故應當認定為工傷。 關 于職工因第三...