因工外出，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
　　 　　法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 　　第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 　　（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 　　（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的； 　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
　　

出差期間交通事故受傷算工傷(出差出車禍算不算工傷)

1、你老公出院回家休養(yǎng)期間，公司應(yīng)按工傷醫(yī)療期對(duì)待，工資和福利是按原工資福利不變的； 2、你老公住院期間護(hù)理費(fèi)用按規(guī)定應(yīng)只報(bào)一人； 3、如果你提出工傷申請(qǐng)，那么賠償金額是按工傷認(rèn)定決定書(shū)下達(dá)的前一年職工社平工資算的，工傷部分賠償?shù)裙J(rèn)定決定書(shū)出來(lái)后去做個(gè)勞動(dòng)能力鑒定，工傷待遇按照勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)來(lái)享受。 另：建議盡快去申請(qǐng)認(rèn)定工傷（工傷認(rèn)定申請(qǐng)一年內(nèi)申請(qǐng)有效），你老公所在單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，那么這起工傷事故所產(chǎn)生的費(fèi)用和工傷待遇應(yīng)由你老公公司承擔(dān)（包括醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的護(hù)理費(fèi)用、伙食補(bǔ)助、交......

出差在外受傷屬于工傷嗎

出差在外受傷屬于工傷嗎出差期間，若是由于工作原因受到意外傷害的，或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。是否屬于工傷，可自發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的決定。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)......

出差在外發(fā)生意外算工傷嗎？

案例回放案件審理　法條鏈接　　我國(guó)工傷保險(xiǎn)立法旨在保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第5條第2款規(guī)定，職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不認(rèn)定為工傷的，人民法院應(yīng)予支持?！　”景钢校钅惩话l(fā)疾病死亡并非因個(gè)人活動(dòng)造成，因此可以認(rèn)定為工傷。此外，職工到外地工作不同于在單位內(nèi)工作，其到外地工作期間可以適當(dāng)界定為從離開(kāi)單位或居住地前往目的地時(shí)起至回到單位或......