勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要注意： 1、合同的試用期、期限，對(duì)照勞動(dòng)合同法來(lái)看，以免公司延長(zhǎng)試用期。 2、工資待遇、五險(xiǎn)一金等福利，一定要在勞動(dòng)合同內(nèi)注明。 3、不能注明押金之類的，或者公司直接收取押金。

簽勞動(dòng)合同要注意哪些事項(xiàng)（單位不簽合同該怎么處理）

勞動(dòng)者在入職后，自己的工資、福利待遇等，一般都會(huì)在勞動(dòng)合同中有體現(xiàn)，所以勞動(dòng)者在簽勞動(dòng)合同時(shí)一定要仔細(xì)察看。那么，勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同要注意哪些事項(xiàng)呢？在實(shí)務(wù)中，有些單位會(huì)違反法律的規(guī)定，不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，那對(duì)于單位不簽勞動(dòng)合同的情況應(yīng)該怎么處理呢？請(qǐng)從下文中進(jìn)行具體了解。一、簽勞動(dòng)合同要注意哪些事項(xiàng)1、勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同即可。否則用人單位須向勞動(dòng)者支付雙倍工資。自用工之日起超過(guò)一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，視為雙方已經(jīng)形成無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2、勞動(dòng)合......

簽勞動(dòng)合同時(shí)一定要注意哪些事項(xiàng)

與用人單位簽訂勞動(dòng)合同要注意的問(wèn)題很多，就您提出的休息休假問(wèn)題及工資問(wèn)題應(yīng)注意以下幾項(xiàng)： 我國(guó)《勞動(dòng)法》第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)； （四）國(guó)慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每......

買房簽合同注意事項(xiàng)(簽買房合同需要注意哪些方面)

購(gòu)房簽合同一般要注意一下事項(xiàng)： 　　1、基本的五證齊全。一定要審查開發(fā)商是否具有商品房預(yù)售許可證，有了預(yù)售證許可證，則通常開發(fā)商也具有了房地產(chǎn)開發(fā)證、國(guó)有土地使用證、建設(shè)工程開發(fā)許可證、工程規(guī)劃許可證共五證。這是買房能否辦房產(chǎn)證的關(guān)鍵。 　　2、使用規(guī)范的合同文本。一定要參照最好是采用且不要隨意修改《文本》，并按照文本中所列條款認(rèn)真填寫，了解各項(xiàng)具體內(nèi)容。不要隨意去簽訂開發(fā)商自己定的《定購(gòu)協(xié)議書》還交一筆訂金。 　　3、相關(guān)證明文件有效。如果是買期房（在建、未完成建設(shè)、不能交付使用的房屋）要查看......