可以，如果債權債務關系明確，可以直接申請仲裁。通過線上仲裁——“互鏈”平臺，7天就可以拿到裁決書，并向法院申請強制執行。

收到裁決書后15日內未提起訴訟的，裁決生效，同一事項不能再次起訴或再次仲裁
申請仲裁的，仲裁委員會可以直接向法院提起訴訟
《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條
勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內認為符合受理條件的，應當受理。認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。
勞動爭議仲裁委員會不服或者逾期未作出決定的，申請人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。

第五十條
當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿未起訴的，裁決發生法律效力。

第五十一條當事人應當按照規定的期限履行發生法律效力的調解書和裁決書。
一方逾期不履行的，另一方可以依照民事訴訟法的有關規定，向人民法院申請執行。
受理申請的人民法院應當依法執行。

(一)未按照勞動合同或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班而不支付加班費的；
(四)“解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償”的規定。

規定“逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金”是一種性質上類似于增設罰金的執行處罰措施。
行政處罰法規定，當事人逾期不繳納罰款的，行政機關可以按日處以罰款數額3%的罰款，以督促當事人履行行政處罰決定。【/br/】同理，用人單位逾期未向勞動者支付到期費用的，將通過追加一定數額的賠償金來督促用人單位履行支付義務，以保護勞動者的合法權益。
因此，責令用人單位額外支付賠償金的前提是，用人單位未在勞動行政部門規定的期限內履行向勞動者支付相關費用的法定義務。僅適用于勞動行政部門查處的案件，不適用于勞動仲裁。

仲裁逾期多久后可以上法院起訴-仲裁過了上訴期還能上訴嗎

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仲裁逾期多久向法院起訴(已過仲裁時效起訴法院如何)

五日。請參考《勞動爭議調解仲裁法》 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁沒調解好,請問要多久才能起訴我國實行的是或裁或訴原則，也就是說仲裁和訴訟是兩個相互排斥的爭議解決方式，一旦你選擇了仲裁，那么對于仲裁做出的判定你必須服從，不得再向法院提起訴訟。也不得向其他仲裁機構再......

勞動爭議申請仲裁的時效期間是多久（勞動爭議不仲裁能直接起訴嗎）

對于一些勞動爭議，在處理的過程中需要遵循仲裁前置的規定，也就意味著此時當事人只能向申請進行勞動仲裁，在不服仲裁裁決結果的情況下，才能向法院提起勞動訴訟。那法律中規定的勞動爭議申請仲裁的時效期間是多久呢?這是勞動仲裁中很重要的一方面，下面就讓瑞律小編為你解答疑惑。 一、勞動爭議申請仲裁的時效期間是多久 現行勞動法規定，當事人申請勞動仲裁的時效為60天。為更好地保護當事人的合法權益，勞動爭議調解仲裁法延長了勞動爭議申請仲裁的時效期間，并完善了時效中斷、中止制度。勞動爭議調解仲裁法規定，勞動爭議申請仲......