五日。
請參考《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

我國實行的是“或裁或訴”原則，也就是說仲裁和訴訟是兩個相互排斥的爭議解決方式，一旦你選擇了仲裁，那么對于仲裁做出的判定你必須服從，不得再向法院提起訴訟。
也不得向其他仲裁機構(gòu)再申請仲裁，因為仲裁是“一裁終局”制度。

但是，如果你有確鑿的證據(jù)可以證明仲裁庭的仲裁程序有誤，或者仲裁員有收受賄賂等行為，可以向法院申請撤銷仲裁結(jié)果，這是法律所允許的。
關(guān)鍵就看你能否有效舉證了。

如果是勞動仲裁的話，那是可以的
勞動法規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁不服的，自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，可以向仲裁委員會所在地同級人民法院起訴。
對經(jīng)過仲裁裁決，當(dāng)事人向法院起訴的勞動爭議案件，人民法院必須受理。
訴訟是勞動爭議處理的最終程序，具有最終的法律效力。

對仲裁裁決結(jié)果不服，提起民事訴訟最快需要6個月。

根據(jù)民訴法及最高法院的相關(guān)司法解釋規(guī)定，民事案件審限從立案起直到作出判決，一審案件為六個月、二審案件為三個月。
關(guān)于審理期限的延長，如符合法定情形，一審案件可以再延長六個月，二審案件可以再延長三個月，原告變更訴訟請求，結(jié)果可能會導(dǎo)致審理期限的延長，但本身并不屬于延期的法定理由。

超過仲裁裁決規(guī)定的十五天期限，就不能向法院起訴了。

即使起訴，法院也不會立案受理了。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條 當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

十五日內(nèi)。
　　法律依據(jù)： 　　《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》　第五十條　當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

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