勞動合同追訴期限多久(勞動糾紛的追訴期限)

勞動合同爭議在訴訟前須進行勞動仲裁程序，對勞動仲裁裁決不服才能向法院起訴。
　　e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333365666136因此須區(qū)分仲裁時效期間和勞動訴訟期間。
　　 1、仲裁時效期間 （1）一般仲裁時效：依據(jù)勞動合同法第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
　　從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
　　 （2）仲裁時效中止：期間出現(xiàn)法定事由，仲裁時效會自動中止（如不可抗力或其他正當理由），中止事由消除之后，時效期間繼續(xù)計算。
　　 （3）仲裁時效中斷：仲裁時效期間因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。
　　從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
　　 （4）特殊情形 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。
　　 2、勞動爭議訴訟時效期間 （1）一般規(guī)定（適用勞動者和用人單位）：根據(jù)勞動合同法第五十條規(guī)定，當事人對仲裁終局案件以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
　　 （2）特殊情形：仲裁終局案件，依據(jù)為勞動合同法第四十七條、第四十八條和第四十九條。
　　 勞動者：對于仲裁終局案件裁決不服的，勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
　　 用人單位：用人單位若對裁決不服，則必須先自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
　　若法院裁定撤銷，對于該撤銷裁定不滿，可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
　　 綜上所述，勞動合同的仲裁時效期間一般為一年，自當事人知道或者應當知道勞動權(quán)利被侵犯之日起計算；勞動訴訟時效期間為十五日，自當事人收到仲裁裁決書之日起算。
　　

勞動合同追訴期限多久(勞動合同追訴期限與追訴時效)

勞動法訴訟時效是一年。 　　《中華人民共和國奧迪爭議調(diào)解仲裁法》 　　第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 　　前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 　　因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 　　勞動關系存......

勞動合同追訴期限多久(勞動追訴期是多久)

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程序。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，......

經(jīng)濟合同糾紛追訴期多久

追訴時效，是指刑事法律規(guī)定的，對犯罪分子追究刑事責任的有效期限。犯罪已過追訴時效期限的，不再追究刑事責任。追訴時效的期限是根據(jù)各種犯罪法定刑的輕重，分別規(guī)定長短不一的追訴時效期限：1、法定最高刑為不滿5年有期徒刑的，追訴時效的期限為5年； 2、法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑的，追訴時效期限為10年； 3、法定最高刑為10年以上有期徒刑的，追訴時效的期限為15年； 4、法定最高刑為無期徒刑、死刑的，追訴時效的期限為20年。如果20年以后認為必須追訴的，報請最高人民檢察院核準后，仍然可以追訴......