逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　《勞動爭議調解仲裁法》　第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理；當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，可以向法院提起民事訴訟。
按現行的規定，逾期不作出裁決的，只能通過仲裁委員會的內部監督機制去解決。
還不能告仲裁委員會。

1998年最高人民法院作出《關于勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件人民法院應否受理的批復》規定,在上述情形下,人民法院對于勞動爭議案件都不予受理。
但是這種做法在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》頒布之后都被否定了。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第29條的規定,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向入民法院提起訴訟。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第43條,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束。
案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過15日。
逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

已經生效了，勞動關系已經確認了，最多你在對方申請工傷的時候申請行政復議，然后再訴訟拖拖時間了～，具體的可以站內信聯系我

對方提出了起訴，然后你正常應訴啊，對結果，法院的判決不服的可以向上一級接著提起起訴，如果你對結果不服你就可以提出向上級起訴啊。
到時候你起訴的就不是仲裁結果了，而是有這個級法院判定的那個結果你不滿吶。

1、你所說的“勞動仲裁逾期未審結”是可以提起訴訟的。
不管是申請人還是被申請人都可以提起訴訟。
具體你可以參考我國《勞動爭議調解仲裁法》規定：
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

2、訴訟請求如何表達就要看你的具體案情了。

不服仲裁逾期未起訴狀 不服仲裁結果起訴狀

現在就以勞動仲裁部門不予受理為由向法院直接提出訴訟請求為時太早，法院不會受理的，請耐心等待，一般不會超過15個工作日！ 另外勞動仲裁案件如果案由簡單，無需請律師！自己看一看勞動合同法就可以了！仲裁不服起訴書怎么寫你好，在遵循正常起訴狀格式前提下，就結合仲裁裁決的不服之處針對性書寫，鑒于訴狀起草專業性強，建議請律師代書為宜。仲裁委逾期未作出決定，去法院起訴需要什么證明嗎勞動仲裁是審判前置的程序，只有在對仲裁裁決不服時，才能向法院起訴。《民事訴訟法》不調整勞動爭議案件。 仲裁委的工作行為屬于國家工作......

仲裁裁決不服逾期起訴（仲裁裁決不服逾期起訴）

律師解答：知 去法院起訴遵循被告所在地原則，因為是廠子提起的訴訟，所以應該在您居住道地所在法院。在法院可以查到相關信息，但是建議您也不內必著急，如果起訴了話，法院會第一時間把傳票郵寄給您。如果超過期限沒有收到，那么證明他沒有起訴，您容就可以申請執行了。不服仲裁裁決還能去法院起訴嗎不能。仲裁和法院訴訟是相互排斥的。達成了有效的仲裁協議之后，當事人再去法院 提起訴訟，法院是不會受理的。不服仲裁裁決還能否去法院起訴首先是不能的。　　其次，具體分析：仲裁和法院訴訟是相互排斥的。達成了有效的仲裁協議之......

仲裁裁決逾期（對裁決書不服逾期起訴）

超過訴訟時效不提起訴訟則有效。可以啊，你認為補發工資數額有誤已經提起訴訟了，恢復勞動關系就意味著在訴訟期間要給你工資當事人對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟.是對的嗎勞動者：自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 用人單位： 終局裁決：自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 非終局裁決：可自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決......