勞動仲裁是勞動爭議的必經程序。沒有仲裁，當事人不能直接向法院提起訴訟。
仲裁庭對勞動爭議的處理，應當在仲裁庭組成之日起六十日內完成。
案情復雜，需要延期的，報仲裁委員會批準后，可以適當延期，但延長期限不得超過30日。
如果超過九十天，你可以向仲裁委員會提出異議，要求立即裁決。
收到裁決書后如不服，可在15日內向人民法院提起訴訟。
逾期未提起訴訟的，仲裁裁決生效。

我同意二樓的意見。如果一樓不是很清楚，請不要亂答，會影響當事人的正確判斷。

勞動爭議調解仲裁法
第四十三條仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內，對勞動爭議案件作出裁決。
案情復雜，需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期，并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。
逾期不作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。
-主張的權益與申請仲裁時相同，也可以增加。
但是如果和仲裁委員會有關，你就要申請另一個案子，比如有意無意地申請仲裁委員會。

不服勞動仲裁又逾期未起訴的(未經勞動仲裁 駁回起訴)

勞動仲裁員惡意拖延，在沒有進行鑒定、公告等例外情況下，超過了法定的60天處理期限的，勞動者可以選擇起訴到法院；也可以到仲裁委催促，要求在法定時效內盡快裁決；《勞動爭議調解仲裁法》并未規定延期仲裁應向哪個部門投訴，但是仲裁庭逾期未作出裁決的，當事人可以就仲裁事項向當地的人民法院提起訴訟。具體條款如下：第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾......

仲裁裁決逾期不出來怎么起訴-勞動仲裁逾期未裁決 可以起訴么

勞動仲裁流程包括：提交申請書；仲裁受理；開庭審理；仲裁調解；仲裁裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動仲裁流程：1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。3、開庭......

仲裁裁決逾期（對裁決書不服逾期起訴）

超過訴訟時效不提起訴訟則有效。可以啊，你認為補發工資數額有誤已經提起訴訟了，恢復勞動關系就意味著在訴訟期間要給你工資當事人對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟.是對的嗎勞動者：自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 用人單位： 終局裁決：自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 非終局裁決：可自收到勞動仲裁裁決書十五日內可向人民法院提起訴訟。 法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決......