在一家公司工作9年,并做上管理職,今年公司要求裁員,按公司流

      2023-12-01 15:08發布

      在一家公司工作9年,并做上管理職,今年公司要求裁員,按公司流程裁員后,自己被舉報考勤存在異常,其中兩個月由于二胎后,利用上班時間半小時多接孩子放學,接完有繼續回到公司完成工作,HR核實后要開除我,請問這種情況能仲裁嗎
      1條回答
      陳澤坤
      1樓-- · 2023-12-01 15:04
      可以的,如有其他疑問,可電話或一對一咨詢我,以便更好維護您的權益。

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