第一，先前勞動關系雖然沒有簽訂勞動合同，但是鑒于工作了接近一年，應該認定具有事實勞動關系（這個需要到勞動保障部門去認定事實勞動關系），所以你的朋友如果要辭職就應該提前30天通知單位。
　　這個關系將引起2個糾紛：1、從10月初開始，你朋友的原單位由于沒有簽訂書面勞動合同，應該每月支付雙倍工資；2、我認為由于原單位到了10月才提出要求，8.
　　7到10月已近2個月了，原單位一定是在一個月之前就已經知道了你朋友離開，但未提出任何異議，我對你朋友作出最有利的解釋是，應該認定原單位已經同意你朋友辭職，不應追究你朋友責任；退一步講，如果這個說法不被接受，認定你朋友違反法定義務，但是原單位不能證明其損失，也沒有理由要求你朋友賠償。
　　

27號簽訂的一份合同是與原公司簽訂的，保密協議也是與原公司簽訂的。
　　也許這個糾紛說的有些亂，一下是朋友的原文：我去年9月6號進入一家公司入職，今年8.
　　7號提交一份辭職報告。
　　入職期間一直沒有簽訂勞動合同，但是呢我提的辭職報告是郵件形式的。
　　結果8.
　　27號被連哄帶騙簽訂了一份勞動合同與保密協議。
　　合同簽訂的的日期是今年的8.
　　1號到2012.
　　12月。
　　然后9.
　　1號就離開公司口頭說了聲請假回家。
　　然后10月來之后，去一家競爭公司上班了。
　　前公司說要告我違反勞動合同。
　　并說讓我去辦正式離職手續，且要把公司9月交的保險300多給補給公司。
　　并簽訂一份2個月的競業協議。
　　我這個算自動離職嗎？
　　我是否可以告公司非法用工呢？
　　合同規定的工作日期是2011.
　　8.
　　1-2012.
　　12.
　　1.
　　我簽訂的日期是8.
　　27號.
　　

勞動仲裁打官司需要多少錢(勞動糾紛打官司要多少錢)

通常情況下，勞動官司最好采取勞動仲裁，因為勞動仲裁是免費的，如果仲裁的結果不甚滿意可以選擇上訴，通常的費用情況如下： 1、不超過1萬元的，每件交納50元； 2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2.　　5％交納； 3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2％交納； 4、超過20萬元至50萬元的部分，按照1.　　5％交納； 5、超過50萬元至100萬元的部分，按照1％交納； 6、超過100萬元至200萬元的部分，按照0.　　9％交納； 7、超過200萬元至500萬元的部分，按照0.　　8％交納； 8、......

打勞動仲裁官司需要多少錢(打勞動仲裁的官司律師費多少)

通常情況下，勞動官司最好采取勞動仲裁，因為勞動仲裁是免費的，如果仲裁的結果不甚滿意可以選擇上訴，通常的費用情況如下： 1、不超過1萬元的，每件交納50元； 2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5％交納； 3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2％交納； 4、超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5％交納； 5、超過50萬元至100萬元的部分，按照1％交納； 6、超過100萬元至200萬元的部分，按照0.9％交納； 7、超過200萬元至500萬元的部分，按照0.8％交納； 8、超過500萬元至......

車位合同糾紛打官司一般需要多久(小區車位打官司需要多少錢)

1、 人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結； 　　2、 人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。 　　3、 法律依據：《民事訴訟法》　　第一百四十九條和第一百六十一條...