2023-06-06 16:30發布
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國家法定喪假多少天2022年新規定 國家法定喪假多少天２０２２年新規定：職工因工作需要在單位實際工作時間（不算法定節假日）之外延長工作時間，視同休假。因此，試用期內應按照前一個月的工資作為基數計算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
斷保中間那一年可以不補繳，養老保險累計叫交滿十五年也是可以的，但是建議你補繳，社保中養老保險要求繳納15年，退休后才有養老金。繳納年限長，相對的養老金會多。社保停繳影響1、其中的養老保險是算累計，退休前累計滿15年即可。2、醫療保險，這個只...
有些企業為了迎合和討好勞動者，雙方約定不交納社會保險，把繳納社會保險的錢發到員工手上，這么做不僅違反法律規定，而且給單位會帶來很多法律風險。 1、行政處罰的風險。沒有依法繳納社會保險社保就要對他進行行政處...
國家政策自今年2020年1月1日開始，所有用人單位對簽訂勞動合同的員工，社保繳費費率是百分之九十五，員工自己繳費費率是百分之五，其他臨時員工和未簽訂勞動合同的員工的，單位的社保繳費費率是百分之九十，員工自己社保繳費費率是百分之十。每個地區的...
來源：勞動法庫2012年12月12日，魏文長入職東莞一織布廠工作，擔任雜工，雙方簽訂書面的勞動合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動合同第九條約定，魏文長自愿放棄公司代辦參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保...
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按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
2011年前養老保險補繳新政策 ２０１１年前養老保險補繳新政策的頒布和引發的出現，讓企業老板損失不算太多，但是小公司老板在北京很多，比較麻煩，主要的還是金融機構的貸款用工。金融機構好久沒開放，這幾年越來越多的機構發現收緊后金融機構...
2022年補繳養老保險新政策 ２０２２年補繳養老保險新政策：如果沒有繳滿１５年，以后要補交可否不去補繳？您好，目前各地的繳納社保相關的政策都是比較人性化，各地的繳納年限有很大的不同，不少地區還允許補繳。但是要說的是無論是補繳還是不...
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