入職時**口頭承諾社保個人***分也是**交，離職了**有權要求退回**幫個人交...

如果有新單位可以轉由新單位續交；如果沒有又是是當地戶口的話是可以個人繳納，但只能參加養老和醫療，非本地可以轉回戶口所在地；如果繼續由原公司交，公司負責的部分自己也要承擔。具體賬戶還是不是原來的那就不清楚了，問清楚再說，別省這個事。 2023-11-19 20:13:01  贊 0 提示：律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當前在線 立即咨詢 律師解答內容因案情而異，即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細及針對性解答，請繼續咨詢我并描述自身情況，24小時在線。 沒有符合您的答案？立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關法律問題 更多>> 入職時**口頭承諾社保個人***分也是**交，離職了**有權要求退回**幫個人交的***分嗎  如果有新單位可以轉由新單位續交；如果沒有又是是當地戶口的話是可以個人繳納，但只能參加養老和醫療，非本地可以轉回戶口所在地；如果繼續由原公司交，公司負責的部分自己也要承擔。具體賬戶還是不是原來的那就不清楚了，問清楚再說，別省這個事。 **規定要上夠22天班，社保**交**那***份，個人交個人***分，不夠22天，要個人承擔**交的***分除以22乘缺的天數，合理嗎  你好，決裂法。能夠到勞動監察部門投訴或者申請勞動爭議仲裁。如有疑問可電話或當面詢問。歡迎來電詢問您的法律問題，在我的本領范圍能夠給您提供一些解決思慮和法律途徑。 **口頭通知放假只針對個人，也未明確說明復工時間，沒有任何書面通知，今年4月份入職8月份才交社保，并且交社保時換了一家新注冊的**簽合同，舊**時未簽合同  我是2007年就辦理病退休，退休以后在上海打工，單位又給交了社保，現在要求給退回個人交的***分  還是詳細咨詢醫保部門吧 社保單位***分交的讓我個人承擔，也就是說個人和單位交的讓個人承擔合法嗎？  不算入。包括個人交納的社保和醫療部分具體看你們單位的薪水結構：比如:基本薪水+獎金+收益獎金+補貼，按照國家限定，社保和醫保的基數應該是上2年月平均薪水，也就是說包括一系列的獎金等,按事實上每月收入總和除以12個月但在事實上操作中,要精確的算出就比較麻煩,所以通常單位會以基本薪水為準則,作為基數申請，你的薪水中包括個人交納社保和醫療部分,但這個人部分是不需要交納個人所得稅的。 **口頭勸退，工作沒有錯誤，但是自己提交了離職報告，入職四個月沒有交社保可以申請補償嗎  入職7年未交社保 現在交才交可以要求**索賠嗎？  你能夠要求單位補繳你在該單位工作期間的社保，但你已超出申請勞動仲裁的時效，建議你與單位商量解決。 你好 我想咨詢***下 我上***家**是12月1號入職的 然后他說可以給我交社保入職 沒有在勞動合同體現出來 然后他后來***直是**公章沒到 交不了 然后沒多久就過年了 他說那些業務員都放假了什么的又不給我交 ***直拖到年后 后來我離職了 我現在想讓他給我補給我之前個人的***分 他拒絕了 他說我沒有跟他簽轉正合同  您好;根據您的描述以及法律的限定，公司的做法是違法的。用人單位應該在一個月內和您簽訂勞動合同，否則需從第二個月就支付您兩倍的薪水。如果公司現在和您簽訂合同，建議不要再簽了，如果您現在補簽了，則是不能再主張賠償的。如果您是以公司違法為借口提議被迫解除的，還能夠得到另外的經濟賠償金。 離職**要求扣除半年社保和公積金，包括單位繳納部分和個人繳納部分，入職時有簽訂同意離職時扣除的補充協議，這樣合理嗎  你好，我工傷4級住院期間的**給交社保個人承擔***分本人必須承擔嗎  工傷醫療費由社保基金報銷 勞動糾紛法律知識 更多>> 免除刑事處罰能否開除公職？ 一、"醉駕行為是否會導致開除公職及免刑事處罰?" 一、評定標準一級傷殘1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;2.意識消失;3.各種活動均受到限制而臥床;4.完全喪失勞動能力。二級傷殘1.日常生活需要隨時有人幫助;2.各種活動受限，僅限于床上或椅上 2023-11-17 5次閱讀 計算退休工資的方法 教師退休工資（退休前的崗位工資薪級工資）×對應的比例。教師屬于事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發工作年限滿35年的，按90計發；滿30年不滿35年的，按85計發；滿20年不滿30年的，按80計發。在此基礎上，中小學教師有10的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策教齡滿30年的教師，都是100計發。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100計發，這個你要去咨詢當地的教育局）如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網網咨詢，為您提供專業的律師服務。 2023-11-15 3次閱讀 軍人退休工資計算方法 對于您的疑問退休工資如何計算的解答是這樣的　一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休后均按本意見計發基本養老金。　　二、 “統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。“統賬結合”前參加工 作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調 節金。　　基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算　　(一)基礎 2023-11-15 6次閱讀 生育津貼與產假工資區別及計算方法 產假工資是通俗意義上的一種說法，法律上稱之為“生育津貼。在休產假期間可以享受生育津貼的待遇，相當于正常領取工資。法律依據《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。這就是生育津貼和產假工資怎么計算的解答 2023-11-07 13次閱讀 靈活就業人員退休工資計算方法 對于您的疑問退休工資如何計算的解答是這樣的　一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休后均按本意見計發基本養老金。　　二、 “統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。“統賬結合”前參加工 作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調 節金。　　基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算　　(一)基礎 2023-11-07 12次閱讀 工齡如何計算，相關法律規定及實例詳解 關于上述問題的解析如下1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。4、在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整。5、以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應增加￥30元整。累計十年封頂。6、員工連續請假超過15天或年內請假累計超過30天者，取消工齡按新員工待遇執行并重新計算工齡(總經理特批的除外)。7、員工辭職后又復職，原工齡取消，按照新入職時間重 2023-11-04 32次閱讀 補辦退休工資卡_辦理退休相關問題 養老金銀行卡遺失可以重新補辦。　　養老金銀行卡遺失辦理流程　　本人持身份證到銀行卡開戶行辦理掛失手續，重新補開養老金銀行卡。　　按照國家相關規定，退休人員每年要辦理一次養老金領取資格認證。因癱瘓、殘疾、疾病等原因行動不便的退休人員，可以通過兩種方式辦理資格認證。　　一種方式是持當地公開發行的近期報紙置于胸前照一張4寸彩色照片，寄送資格認證科辦理資格認證手續。照片要求能看清楚報紙的發行日期、報紙頭版頭條新聞的大部分字樣和手握報紙的手姿(不得電腦合成)，并附身份證復印件一張，背面寫清楚行動不便的原因、退休前的工 2023-11-04 15次閱讀 試用期辭職工資計算問題 試用期內，員工自離有工資。勞動者在試用期三天自動離職的，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點方式簡單。缺點各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求 2023-11-01 18次閱讀 試用期離職資算法及相關法律規定 勞動者試用期辭職工資按照勞動合同約定的試用期工資標準計算。如果按綜合工時制計算的話，本月超過20.83天（法定月工作時間）的都應計算為加班工資，滿8小時的以平時小時工資的200來計算；不到8小時的按平時小時工資的150來計算。上個月工作時間未達到20.83天的，應該工作多少天，按多少天來計算。平時工資應按勞動合同的每月工資（不含加班工資）執行。試用期是當事人雙方互相考察對方是否時候自己的期限，試用期內勞動者提前3天通知用人單位可以解除合同，無需用人單位同意，3天期滿，用人單位即應按照勞動合同約定的試用期工資 2023-11-01 21次閱讀 試用期離職工資計算問題 試用期內，員工自離有工資。勞動者在試用期三天自動離職的，用人單位是應當支付其工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點方式簡單。缺點各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求 2023-11-01 19次閱讀 相關熱點 更多>> 外賣小哥與老婆吵架打死流浪貓 外賣小哥與老婆吵架打死流浪貓，稱：心情不好。 城管拎摔擺攤老人 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45熱度 2023-11-11 潘啟余 在線咨詢 #醉駕120會被關多久# 醉駕120構成危險駕駛罪，一般會判處拘役，會被關1-6個月。危險駕駛罪是指在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節惡劣的；醉酒駕駛機動車的；從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過定額乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的行為。法律依據：《刑法》第一百三十三條之一在道路上駕駛機動車，有下列情形之 53熱度 2023-11-11 律師推薦 鄭州律師 開封律師 洛陽律師 平頂山律師 安陽律師 鶴壁律師 新鄉律師 焦作律師 濮陽律師 許昌律師 漯河律師 三門峽律師 南陽律師 商丘律師 信陽律師 周口律師 駐馬店律師 濟源律師 熱門城區： 中原區律師 二七區律師 管城回族區律師 金水區律師 上街區律師 惠濟區律師 中牟縣律師 鞏義市律師 滎陽市律師 新密市律師 新鄭市律師 登封市律師 鄭東新區律師 鄭汴新區律師 高新開發區律師 航空港區律師 展開 熱門專長： 鄭州婚姻家庭律師 鄭州刑事辯護律師 鄭州交通事故律師 鄭州勞動糾紛律師 鄭州損害賠償律師 鄭州房產糾紛律師 鄭州工傷賠償律師 鄭州債權債務律師 鄭州公司經營律師 鄭州合同事務律師 鄭州醫療糾紛律師 鄭州知識產權律師 鄭州征地拆遷律師 鄭州建設工程糾紛律師 鄭州金融保險律師 鄭州涉外專長律師 鄭州互聯網糾紛律師 鄭州稅務類糾紛律師 鄭州行政類律師 鄭州非訴訟類律師 鄭州訴訟仲裁律師 鄭州法律顧問律師 鄭州環境保護律師 鄭州其他律師 展開 推薦律師： 常登超律師 李騫律師 張妍娜律師 范超律師 張永強律師 王麗嬌律師 展開 熱門城市律師： 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽律師 長春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟南律師 鄭州律師 武漢律師 長沙律師 廣州律師 南寧律師 海口律師 重慶律師 成都律師 貴陽律師 昆明律師 拉薩律師 西安律師 蘭州律師 西寧律師 銀川律師 烏魯木齊律師 唐山律師 邯鄲律師 保定律師 滄州律師 大連律師 無錫律師 徐州律師 蘇州律師 南通律師 寧波律師 溫州律師 臺州律師 麗水律師 廈門律師 贛州律師 青島律師 濰坊律師 濟寧律師 臨沂律師 新鄉律師 南陽律師 商丘律師 深圳律師 佛山律師 東莞律師 最近在線律師 常登超 河南信永律師事務所 河南省-鄭州市-金水區 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