簽的實(shí)習(xí)合同。前三個(gè)月試用期沒有提成。現(xiàn)在干了快一個(gè)月,不想

      2023-08-21 20:04發(fā)布

      簽的實(shí)習(xí)合同。前三個(gè)月試用期沒有提成。現(xiàn)在干了快一個(gè)月,不想干了。想離職并且拿到提成。應(yīng)該怎么做
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      1條回答
      李尚賢
      1樓-- · 2023-08-21 20:52
      你好!可以申請(qǐng)仲裁。

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        關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問題

        來源:其它 時(shí)間:2022-05-04 11:29

        面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬要注意一個(gè)問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...

        實(shí)習(xí)期三個(gè)月合同簽幾年

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        實(shí)習(xí)期三個(gè)月合同簽幾年實(shí)習(xí)期不等同于試用期,并不會(huì)牽涉到勞動(dòng)合同的簽訂,我國(guó)法律對(duì)此也沒有明確的規(guī)定,涉及到簽訂勞動(dòng)合同的是試用期,不是實(shí)習(xí)期,所以不存在實(shí)習(xí)三個(gè)月后簽訂幾年勞動(dòng)合同的問題。關(guān)于試用期以及合同簽訂的相關(guān)問題:根據(jù)勞動(dòng)合同法,...

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        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 03:41

        在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固...

        實(shí)習(xí)期合同

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:50

        在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固...

        實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同(試用期公司解除勞動(dòng)合同要賠償嗎)

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 22:04

        在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固...

        大學(xué)生實(shí)習(xí)合同期限一般是多久

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        實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:06

        在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),一般都會(huì)約定一定時(shí)間的試用期,那么《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期是如何規(guī)定的呢?《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固...

        簽三年勞動(dòng)合同試用期多久(簽的勞動(dòng)合同丟了有影響嗎)

        來源:其它 時(shí)間:2023-02-25 15:19

        一、簽三年勞動(dòng)合同試用期多久?三年的勞動(dòng)合同試用期是至多不超過兩個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以到一年的,試用期是一個(gè)月以內(nèi);勞動(dòng)合同期限一年到三年的,試用期是二個(gè)月以內(nèi);三年以上勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年...

        在校生實(shí)習(xí)(在校生實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板)

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 17:24

        我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定: 1. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。 2. 同一用人單位與同一勞...

        試用期沒簽勞動(dòng)合同(試用期沒簽勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資嗎)

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:02

        首先,給你說說公司在哪些方面是違法的,1,試用期包含在合同里,三個(gè)月的試用期應(yīng)該在合同里寫明,不是在口頭上。2,試用期只有一次,而不是兩次、三次。3,三年以內(nèi)的合同試用期只有兩個(gè)月,三年以上的合同試用期最長(zhǎng)是6個(gè)月。4,進(jìn)公司就要簽合同,而...

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