我**用人未簽訂勞動(dòng)合同,把用人降薪了,被勞動(dòng)仲裁

      2023-08-16 20:14發(fā)布

      我**用人未簽訂勞動(dòng)合同,把用人降薪了,被勞動(dòng)仲裁
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      1條回答
      閆肖鋒
      1樓-- · 2023-08-16 20:40
      你好,有需要的可以聯(lián)系幫你解決 2023-08-16 18:38:03  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 我想查詢***個(gè)平臺(tái)是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權(quán)所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)許可證: ~ 工商注冊(cè)號(hào)440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海濱社區(qū)寶興  能夠在全國(guó)公司信用網(wǎng)上查看,但是得先知道所在省市是哪里關(guān)于你的問(wèn)題,希望我的回答您能滿意如有疑問(wèn)或需要幫助,可電話或當(dāng)面詢問(wèn)。感謝你的詢問(wèn) **用人未簽訂勞動(dòng)合同,我要求賠償  用人方自己勞動(dòng)不小心十指?jìng)麣埩耍挥萌朔劫r錢嗎  用人單位與被用人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同是否構(gòu)成犯法  用人單位與被用人沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同是否構(gòu)成違法  因?yàn)榈谌径葮I(yè)績(jī)沒(méi)完成,底薪被降薪了,然后我自己簽了降薪表格,但是勞動(dòng)合同底薪?jīng)]有改,這種以后是不是可以勞動(dòng)仲裁  未簽勞動(dòng)合同用人單位用人7年以上  應(yīng)當(dāng)仲裁要求賠償。 本人案件屬于勞動(dòng)糾紛,八月四日用人方告知我可以工作到年底,月薪九千的前提下,我自費(fèi)前往用人單位任職。無(wú)試用期,任職到9月10日未簽訂勞動(dòng)合同,以無(wú)后續(xù)工作需要為由將我辭退。我的需求是,除正常工資外,用人方需賠付我來(lái)往車費(fèi)以及單方面違約損失  **未與我簽訂勞動(dòng)合同,我要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁  請(qǐng)問(wèn)簽訂勞動(dòng)合同,用人企業(yè)蓋合同專用章是否有效? 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          案情簡(jiǎn)介  趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規(guī)章制度規(guī)定,單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排員工加班,員工應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從。因公司認(rèn)為,趙某多次拒絕公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排的加班,影響公司生產(chǎn),從2018年1月起,對(duì)趙某進(jìn)行降薪處理,將趙...

        【必看】注意!這9種工資不能隨便扣,不看可能要吃虧!

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:22

        拿到最新的工資條,你會(huì)與上月進(jìn)行相比嗎?你的工資有增加或減少嗎?基本工資、加班工資、試用期工資等不能隨意被降低,快看看你的工資有沒(méi)有被隨意扣減過(guò)?1基本工資不能隨意更改  降低基本工資屬于勞動(dòng)合同的變更,雙方需要協(xié)商一致,用人單位不能單方面...

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