因未簽訂
勞動合同，未繳納社保等多處違法;行為，2021年11月12日也有仲裁立案成功,當時因為上不上班的問題也問了仲裁員，是因為用人單位的多處違法行為,我也在勞動仲裁書.上明確的寫出了解除勞動關(guān)系，再次仲裁員也有告知我可以選擇上或者不上，如果怕工資不好結(jié)算可以選擇不上，當時立案成功后也把立案和.上班的問題告知了用人單位，過了四天之后，告訴我因曠工已達4天，人員不足嚴重的影響了質(zhì)量，被視為自動離職，公司沒有任何關(guān)于與勞動者的合法相關(guān)規(guī)章制度，其次也是因為用人單位違法在先我選擇的直接解除關(guān)系并且也告訴了用人單位事實。所以被視為曠工是有效的嘛?
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李佳倩 的問題《因未簽訂勞動合同，未繳納社保等多處違法;行為，2021年11》','http://www.hpgipv.com/lawask-149165.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
因未發(fā)放高溫補貼可以解除合同嗎？
來源：合同事務 時間：2022-06-16 11:09張三在甲公司上班，被甲公司安排從事門衛(wèi)保安工作，從2019年1月1日至2021年12月31日，三年未簽訂勞動合同，每月實際工資為1400元。 2021年10月，張三向勞動監(jiān)察大隊投訴要求甲公司依法繳納社保...
企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔法律責任嗎？
來源：其它 時間：2022-05-08 14:34為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
員工放棄社保后生病，結(jié)果公司賠了13萬！
來源：公司法 時間：2022-04-20 11:00來源：勞動法庫2012年12月12日，魏文長入職東莞一織布廠工作，擔任雜工，雙方簽訂書面的勞動合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動合同第九條約定，魏文長自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保...
驚！員工自愿放棄社保，公司面臨3個大坑！
來源：公司法 時間：2022-04-20 11:13員工自愿放棄社保，對公司來說風險大大的，絕對是個坑！很大很大的坑！以下這3大法律風險，用人單位必須面對！2012年12月12日，魏文長入職東莞一織布廠工作，擔任雜工，雙方簽訂書面的勞動合同，合同期間為2012年12月12日至2014年12月...
找公司代繳社保合法嗎？
來源：公司法 時間：2022-04-20 11:25社保在生活中扮演著十分重要的角色，代繳社保近幾年也非常火熱，許多個體戶包括自由職業(yè)者，或者失業(yè)人員，想要享受職工社保的待遇，要么就會委托企業(yè)代繳社保，要么就是委托專門代繳社保的公司辦理。 但是許多人會有疑...
自愿放棄繳社保后果誰承擔？
來源：其它 時間：2022-12-20 16:54社會保險對于每個人來說都很重要，但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔？公司在這其中又會面臨哪些風險呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風險？ 一、...
已過法定退休年齡員工被辭退的法律問題
來源：其它 時間：2022-07-13 21:21Y某，男性，現(xiàn)年62周歲，2014年6月與甲公司簽訂勞動合同后作為甲公司員工從事廚師工作，合同期限為3年，工作地點為乙公司，每月的工資發(fā)放由甲公司負責發(fā)放，未繳納社保。 01、案情簡介 Y某工作至2019...
員工要求補繳11年社保, 人社局: 超過2年投訴時效! 終審判決: 時效沒限制?!
來源：其它 時間：2022-06-02 17:48追繳社保費會不會受2年時效限制？2020年1月20日，代某某向墊江人社局遞交要求補繳企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險費的申請書，要求該局責令重慶市XXXX彩釉瓦有限公司（簡稱公司）的破產(chǎn)管理人補繳代某某從2001年1月至2012年7月31日期間的社會保...
太分裂了！公司找第三方代繳社保，員工能否解除合同主張經(jīng)濟補償？
來源：合同事務 時間：2022-04-20 13:57小編按：實務中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因為當?shù)責o分支機構(gòu)迫于無奈才委托代繳，有些是節(jié)省成本找社保洼地機構(gòu)代繳，有些可能是應員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時，為了獲得經(jīng)濟補...
最新的工傷保險條例，最新的工傷保險條例是哪一年頒布的
來源：債權(quán)債務 時間：2022-06-16 19:18最新的工傷保險條例全文 最新的工傷保險條例全文已經(jīng)發(fā)布，對工傷和營業(yè)外用藥的處理做了規(guī)定。營業(yè)外用藥的處理將分別對不同的受傷情況做出處理。具體的處理條例可以查閱今年７月４日發(fā)布的《工傷保險條例》和之前的《工傷保險條例》，應該能找到...