2023-07-06 10:12發布
張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書面勞動合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請書》。《辭職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...
作為勞動者,我們都知道,用人單位不能無故提前解除勞動合同。那如果用人單位提出協商解除勞動合同時,我們該怎么辦?有哪些需要注意的地方?能否要求對方賠償經濟補償金? 協商解除勞動合同勞動者主動提離職 張三入...
1、勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況:一是,依據第三十七條的規定提出解除勞動合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償;二是,依據第三十八條的規定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批準,而且,用...
公司因為經濟困難想要辭退我,可是卻要求我提交辭職申請,可是這樣我不就不能拿到經濟補償金了嗎?我該怎么辦呀? 不得不說,這個問題確實很有代表性。 雖然我國《勞動合同法》明確規定了公司辭退員工需要支付經濟補...
案情2010年5月,王某應聘到某醫藥公司工作,主要負責新藥上市的質量檢驗。該公司每次新藥上市前,均需王某出具質量檢驗合格報告。去年3月,王某向單位遞交了辭職申請,即不再到單位上班。王某離職后,醫藥公司發現王某辦公電腦上的大量質檢報告丟失,使...
楊(女)于2018年7月1日應聘A公司工作,雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同。 2020年9月10日,楊(女)向A公司遞交了一份《辭職書》,稱本人因身患消化道疾病,需要調養,特此提出辭職,請A公司于202...
王者榮以電子郵件形式向其直線經理趙小璐發送了離職報告郵件,內容載明:尊敬的公司領導:您好!我因個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請……根據《員工手冊》規定:員工在合同期內提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主...
當談到辭職報告時,當許多人不知道如何寫時,他們會考慮在第一時間在網上尋找模板。然而,互聯網上的信息是不同的。眾所周知,使用錯誤的詞匯也會給自己帶來麻煩。 當一名男子離職時,他使用了從網上下載的辭職模板,但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個...
司法觀點用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期,但未約定脫密期具體期限的,勞動者主張無需遵守脫密期規定的,法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日,A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
不管是離職還是入職,都是雙向的,如果你只是說離職,然后就不交接工作不做相應的處理,那么你之前的工作留下來的問題產生了經濟糾紛,你是需要負責的,但是如果你有工作交接了,出了問題你負責的機率就會大大降低了交完 離職申請30天后他要拖我時間,我能...
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