2023-07-05 05:15發布
去年2月,已經懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個月后,因簽單客戶數為零,公司以試用期內業績不合格為由通知與王女士解聘。為此,王女士提起勞動仲裁。因不服仲裁裁決,該公司訴至法院。3月7日9時,該案在北京市朝陽區人民法院開庭,法院當庭宣...
本科畢業證延期二年拿到,這是不能考教師編的。因為編制考試必須要有畢業證。老師信用卡逾期會影響工作嗎?如是招行信用卡,若您在到期還款日前未及時歸還賬單最低還款,會收取違約金和利息,且會影響您的個人信用。違約金收取最低還款額未還部分的5%,最低...
一、懷孕的員工被辭退可以嗎要區分情況,一般來說是不能辭退,但若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形,是可以以此辭退的(即使懷孕),且不需要支付經濟補償金。在勞動者懷孕的情況下,只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的(因勞動者過...
按照法律規定,勞動合同到期后如果繼續原來的勞動關系,必須續簽勞動合同。然而,在這個過程中,時常有一些容易混淆并侵害勞動者合法權益的觀念和做法。譬如,有的單位說勞動關系自然延續等于續簽合同,還有單位稱續簽勞動合同可事先約定、續簽是新合同的開始...
公司一女員工,去年初侵占公司現金達10萬元,發現后找她核實,她承認違規事實并說自己懷孕了需要錢花。 當時,我公司考慮到她懷孕的情況,在處理時就只讓她退還了侵占的款項。現在她三期滿了,我們還可以依據規章制度...
國家對于孕期女性勞動者的勞動權益給予了特殊保護,但這并不代表用人單位就一定不能辭退懷孕的女職工。 ? ? ? 從勞動合同法法理角度來講,勞動者提供的勞動力是否符合用人單位的用工標準,是用人單位購買其勞動力并與其訂立勞動合同的基礎。顯然,勞動...
公司會不會辭退是公司的事情,這取決于公司是否知道你懷孕以及知道你懷孕后是否想辭退你。對于懷孕女職工來說,如果勞動者有勞動合同法第三十九條規定的情形,那么用人單位是可以單方面合法解除勞動合同的,并且不需要支付經濟補償金。在試用期內,用人單位以...
秦某婚后不久就去應聘一大型公司業務主管,雙方約定試用期三個月,秦某在試用期三個月內懷有身孕,遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系,由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
小編按:本案案情簡單,卻經歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審,意外的是,各級裁判機關的裁判結果都是不同的,再審結論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工,2016年8月9日入職,約定試用期兩個月。2016年9月30日,公司作出《試用期...
征信逾期兩個月能考在編教師嗎? 近日,有考生向我咨詢,征信逾期兩個月會不會影響他考編成功。對此,我需要給大家分析一下。 首先,我們需要了解什么是征信。征信是指個人信用信息數據庫,記錄了每個人的信用信息,包括逾期記錄、欠款記錄等。在我們的...
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