在6.26號,被辭退. 因為之前有同事離職第一個月的壓的工資沒發,所以錄了音. 在當晚交接完成,中間老板有電話聯系工資的發放與工資的情況. 因為剛開始入職沒有明確設計費的提成多少,現在公司按每套600元的價格來算. 因為從設計圖量房效果圖對接、與客戶對接都是我,我覺得不合理. 但是公司以我的設計不符合老板的要求為由說沒有我的設計費(因為當時設計好方案老板有將方案修改與提出意見). 在7月1號晚上9點將公司認為的工資發放到微信上,我沒注意看,2號早上去公司了解但是公司沒人(我注意到微信的轉賬詢問公資的明細與收款,當沒有回復與我,使我將工資重新轉回). 目前公司沒有聯系,總共欠我2個月工資與提成
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
自動離職和被辭退可以主張的經濟補償金與賠償金
來源:經濟糾紛 時間:2021-08-29 00:50建議單位與勞動者合理協商離職的辦理,如勞動者被硬性辭退, 首先要做的市保留證據,去單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,申請仲裁需要填寫仲裁申請書,類似于起訴狀。然后通過工資和社保可以證明工作關系及工作年...
員工主動辭職未獲回應后被辭退,法院判賠51萬!
來源:其它 時間:2022-04-20 11:47半年前寫的離職申請,公司未給回復,默默給員工漲了工資還調崗,沒想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請,并以此為由解除勞動合同?公司是否違法解除勞動合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時候踏實肯干,...
沒合同辭退員工怎么賠償(沒合同辭退員工怎么賠償,是按平均工資賠償嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 01:47用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,勞動者被用人單位解雇的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等。 1、勞動爭議,有證明勞動關系的證據是關鍵,例...
被公司辭退沒有簽勞動合同(沒簽勞動合同被公司辭退有哪些賠償)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 13:36《勞動合同法》: 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應...
老板辭退員工沒有合同怎么辦(老板解雇員工但是沒有簽合同怎么辦)
來源:精選知識 時間:2022-03-03 16:47勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(...
員工提完辭呈后就不來上班了,這樣離職太任性!
來源:其它 時間:2022-01-17 14:43對于企業來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么。……比如下面的這位HR...
公司辭退員工怎么賠償
來源:精選知識 時間:2021-09-06 05:37單位開除員工,首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據開除員工的原因來進行判定的。 企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁...
單位不簽勞動合同該如何賠償?(一文講清楚)
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15用人單位依法需要和建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內,用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的,用人單位要承擔什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應承擔的法律責任之前,我們需...
公司開除員工怎么賠償(企業辭退員工補償金怎么算)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 00:18單位開除員工,首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據開除員工的原因來進行判定的。 企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁...
欠信用卡辭退賠償標準 員工欠信用卡不還是否可以開除?
來源:精選知識 時間:2023-06-06 11:17你好,按照員工工作年限,每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年,那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團隊為您服務。公司如果無正當理由解除合同,公司需要支付雙倍經濟補償金。同時你可以...