<center id="wio0s"></center>
2023-06-11 20:46發布
案情簡介2014年7月，李某在研究生畢業后，通過面試應聘進入北京某電氣公司工作，任職設計工程師崗位。2014年12月，李某以結婚為由，向公司提出休婚假的申請，并提交了結婚證原件及復印件。隨后，公司準許李某休婚假，因其符合晚婚的條件，遂給予1...
【案情】 胡某按照法律規定及甲公司的規定在次年順延期限內提出年休假的申請，已獲其所在部門和總裁辦公室審批同意，并與公司副總裁溝通。公司副總裁遲至胡某提交申請后的第八天且胡某已處于休假期間的情況下才明確審批不同意，并未通知胡某返崗上班。后...
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
2015年4月13日，高某某入職當當網公司，擔任技術部產品總監，最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日，月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關于未出勤原因，高某某主張其于2018年4月16日經上海市精神衛生中心...
案情簡介：陳某通過網上求職，應聘進入某電銷公司，從事客服工作。雙方簽訂2014年2月1日至2016年1月31日的勞動合同。陳某酷愛旅游，每年都會與朋友相約進行一次長途旅游。2015年年底，因為需要外出旅游，陳某向公司提出將當年5天年休假一次...
2009年10月1日，李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動合同書，約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪為25萬元。2012年12月31日，勞動合同期限屆滿后，雙方未續簽。2013年11月9日，公司以李君嚴...
謝天華于2010年4月15日入職上海復出公司。2017年1月10日、2018年1月10日，公司分別向謝天華發出兩份年休假征詢單，謝天華在該兩份征詢單上以勾選的方式表示自愿放棄2017年、2018年帶薪休假，并在表上簽字確認。2018年7月3...
勞動法是每個人都要多多少少了解的，特別是身處單位的員工！小編來給大家說說勞動法里面到底都有什么假期？ 1喪假 《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號）...
原創：宋雪萍律師根據《勞動法》的規定，年休假是勞動者休息權的重要內容之一，是勞動者的一項法定權利，只要勞動關系解除或終止時尚有應休未休的年休假，用人單位即應當支付相應的工資報酬。但在實務操作中，根據合同解除的原因不同，企業是否需要支付年休假...
一審法院：公司要求到指定醫院就診的規定不具合理性，解除合同違法，應當支付賠償金二審法院：公司《病假管理規定》對孫小妹有約束力，孫小妹未到指定醫院就診，擅自休假已構成曠工，公司有權解除勞動合同 天津二中院經審理認為，《勞動法》第二十五條及...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 邵建偉 的問題《按照勞動合同上面所寫的休假規定，到期提出休假，領導不予休假，》','http://www.hpgipv.com/lawask-674124.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
員工請事假，用人單位能否不批準？（附實操技巧）
來源：其它 時間：2022-04-20 10:53案情簡介2014年7月，李某在研究生畢業后，通過面試應聘進入北京某電氣公司工作，任職設計工程師崗位。2014年12月，李某以結婚為由，向公司提出休婚假的申請，并提交了結婚證原件及復印件。隨后，公司準許李某休婚假，因其符合晚婚的條件，遂給予1...
用人單位滯后拒批休假能否以曠工為由解除勞動合同？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 10:59【案情】 胡某按照法律規定及甲公司的規定在次年順延期限內提出年休假的申請，已獲其所在部門和總裁辦公室審批同意，并與公司副總裁溝通。公司副總裁遲至胡某提交申請后的第八天且胡某已處于休假期間的情況下才明確審批不同意，并未通知胡某返崗上班。后...
符合法律法規的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規)
來源：其它 時間：2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
員工做變性手術被公司按曠工解雇，法官判出史詩級判例
來源：公司法 時間：2022-06-30 11:262015年4月13日，高某某入職當當網公司，擔任技術部產品總監，最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日，月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關于未出勤原因，高某某主張其于2018年4月16日經上海市精神衛生中心...
職工請年休假需要用人單位批準
來源：其它 時間：2022-07-20 14:38案情簡介：陳某通過網上求職，應聘進入某電銷公司，從事客服工作。雙方簽訂2014年2月1日至2016年1月31日的勞動合同。陳某酷愛旅游，每年都會與朋友相約進行一次長途旅游。2015年年底，因為需要外出旅游，陳某向公司提出將當年5天年休假一次...
厲害！員工打官司獲賠二倍工資140萬、未休年休假工資100萬！
來源：其它 時間：2022-07-13 10:572009年10月1日，李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動合同書，約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪為25萬元。2012年12月31日，勞動合同期限屆滿后，雙方未續簽。2013年11月9日，公司以李君嚴...
員工簽字自愿放棄年假有效嗎？
來源：其它 時間：2022-04-20 17:00謝天華于2010年4月15日入職上海復出公司。2017年1月10日、2018年1月10日，公司分別向謝天華發出兩份年休假征詢單，謝天華在該兩份征詢單上以勾選的方式表示自愿放棄2017年、2018年帶薪休假，并在表上簽字確認。2018年7月3...
來說說勞動法里面有哪些假
來源：勞動工傷 時間：2021-08-27 08:19勞動法是每個人都要多多少少了解的，特別是身處單位的員工！小編來給大家說說勞動法里面到底都有什么假期？ 1喪假 《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號）...
企業因員工違法解除勞動合同時，用人單位還需要支付應休未休年休假工資？
來源：勞動工傷 時間：2022-01-11 12:00原創：宋雪萍律師根據《勞動法》的規定，年休假是勞動者休息權的重要內容之一，是勞動者的一項法定權利，只要勞動關系解除或終止時尚有應休未休的年休假，用人單位即應當支付相應的工資報酬。但在實務操作中，根據合同解除的原因不同，企業是否需要支付年休假...
員工不到指定醫院就診，擅自休假算曠工嗎？
來源：其它 時間：2022-04-20 11:18一審法院：公司要求到指定醫院就診的規定不具合理性，解除合同違法，應當支付賠償金二審法院：公司《病假管理規定》對孫小妹有約束力，孫小妹未到指定醫院就診，擅自休假已構成曠工，公司有權解除勞動合同 天津二中院經審理認為，《勞動法》第二十五條及...