2023-06-06 10:20發布
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一、案情概況申某原系三一八公司機修工人,申某自2008年2月至2016年3月在三一八公司上班,申某于2016年3月離職。在雙方勞動關系存續期間,三一八公司未給申某繳納除工傷保險費用以外的其他社會保險費用。 申某于2016年10月12日向石...
老婆把家里的錢,都拿給娘家了怎么辦 老婆把家里的錢都拿給娘家,遇到這樣的女人我該何去何從 老婆在家排行老二,上面還有一個大姐,下面還有一個弟弟。大姐老早都嫁人了,嫁的是村干部家,家境很好。2015年初,老婆的弟弟結婚,當時我和老婆還沒有結婚...
張三因其要求公司加薪被拒絕,于上月底向公司提出口頭離職申請,后公司表示同意,遂雙方達成口頭協議公司愿意額外給其10000元補償。 但回家考慮再三,張三覺得其在公司工作了11年,已經適應了公司的工作狀態,所...
裁判要旨一、確定當事人的離職時間,可結合當事人的《股份轉讓協議書》和當事人成立新公司時親筆填寫資料時的相關信息相互印證、相互補充。當事人在單位實質任職結束后,因單位變更登記、修改章程等新舊交替的程序需要而參與的行為,并不能說明當事人仍在單位...
張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書面勞動合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請書》。《辭職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...
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與公司已經協商解除勞動合同的小李,不僅沒有收到雙方約定的賠償金,反而再次收到了來自公司的曠工辭退通知……近日,人民法院對這起勞動關系糾紛依法作出判決,判令雙方勞動合同已協商解除,公司應支付賠償金27600元。公司不服該判決,上訴至中級人民法...
核 心 提 示喬先生供職于上海的一家鐘表公司,因故于2016年10月從鐘表公司離職。雖然喬先生獲得了公司給予的經濟補償,但他卻就年終獎問題和公司發生爭議。喬先生認為,自己雖然在年底前提前離職,但仍應享有年終獎的一部分,公司卻認為離職員工無權...
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該案例告訴用人單位離職手續是何等重要!!!
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