勞動(dòng)合同約定乙方服從**地點(diǎn)變動(dòng)和崗位變動(dòng),如果最后不同意有補(bǔ)償嗎?

      2023-06-06 18:07發(fā)布

      勞動(dòng)合同約定乙方服從**地點(diǎn)變動(dòng)和崗位變動(dòng),如果最后不同意有補(bǔ)償嗎?
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      蔣樂琪
      1樓-- · 2023-06-06 18:13
      你好 2023-04-23 09:15:13  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 勞動(dòng)合同約定乙方服從**地點(diǎn)變動(dòng)和崗位變動(dòng),如果最后不同意有補(bǔ)償嗎?  你好 勞動(dòng)合同約定:因業(yè)務(wù)崗位特殊性,需要全國(guó)調(diào)派,甲方可以變更乙方的工作地點(diǎn),乙方愿意服從。如乙方不愿意服從,則視為自動(dòng)離職,雙方解除勞動(dòng)合同。是否合法,如果仲裁時(shí)候是否不利  現(xiàn)在想提起:被迫辭職通知函。 理由:1,**變動(dòng)部門,由A部門調(diào)至B部門,性質(zhì)不同二個(gè)部門。 2:由于變動(dòng)部門,工資下調(diào)多次。 3:工作崗位3次變動(dòng),工作地點(diǎn)變動(dòng),最后一次個(gè)人不同意。**強(qiáng)行發(fā)通告調(diào)動(dòng),沒有個(gè)人同意和簽字。 4:從2019年以來,工資基本是推遲發(fā)放(15號(hào)發(fā)放工資)  在單位因崗位調(diào)動(dòng)薪水變動(dòng)很大,調(diào)到新崗位后因公事和工友發(fā)生糾紛,單位口頭通知解聘勞動(dòng)合同  子**變更勞動(dòng)合同到總**有問題嗎,調(diào)崗降職為降薪有問題嗎,勞動(dòng)合同上寫**調(diào)整員工崗位,工作地點(diǎn),薪資,員工應(yīng)服從合理嗎  用人單位違法調(diào)崗降薪的,勞動(dòng)者可以選擇采取以下措施來維護(hù)你的合法權(quán)益:(一)與用人單位協(xié)商解決,雙方協(xié)商一致的,可以根據(jù)協(xié)商結(jié)果履行。(二) 收集好工資發(fā)放記錄、工資單或降薪通知等相關(guān)證據(jù)材料。(三)在與用人單位經(jīng)協(xié)商未果的情況下,針對(duì)單位違法調(diào)崗的行為,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕接受,可以向勞動(dòng)合同履行地或者單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求單位繼續(xù)按照原勞動(dòng)合同履行。(四)如果勞動(dòng)合同中明確約定了違約金金額,你可以向單位主張違約責(zé)任。(五) 可以根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條的規(guī)定,實(shí)名向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求勞動(dòng)監(jiān)察部門查處單位的違法行為,并主張補(bǔ)足降低的薪資。 員工崗位變動(dòng)薪資減少符合勞動(dòng)法嘛  **崗位無需求,要求調(diào)崗 ,工作強(qiáng)度增加,內(nèi)容有變動(dòng),薪資減少  1、試用期一個(gè)月時(shí),臨時(shí)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為被裁,**給1.5個(gè)月的補(bǔ)償嗎?2、如果走換崗,期合同里有寫,乙方不勝任工作內(nèi)容,須服從甲方的調(diào)崗安排。如果調(diào)到非常不盡人意的崗位怎么辦?有辦***嗎?  調(diào)崗工資不換,崗位變動(dòng)工資應(yīng)該提高,做的是變動(dòng)崗位的事,但發(fā)的是原崗位的工資。店長(zhǎng)也是答應(yīng)好了,結(jié)果到要發(fā)工資的前兩天卻是說沒有。  公司單方面變更崗位,違反勞動(dòng)合同。 因不滿**崗位變動(dòng) 導(dǎo)致離職的**應(yīng)該怎么樣賠償  相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 男子考科目一作弊,竟被監(jiān)考民警一眼看出! 嘉興的張某已經(jīng)50歲了,2018年10月至今已經(jīng)申領(lǐng)了4次駕照,每次都敗在了科目一上,這可真是把他愁壞了。偶然一天在家刷短視頻時(shí),看到一則考生佩戴作弊器被抓的新聞,不禁動(dòng)起了歪腦筋。于是在朋友的介紹下,花了2000元買了作弊器。很快就迎來了考試,當(dāng)天張某“低調(diào)”地在開考后幾分鐘,才緩緩進(jìn)入教室,但他不自然的步伐和飄忽的眼神,還有那異常飽滿的口罩,引起了監(jiān)考民警的注意。巧的是,監(jiān)考民警也曾刷到了這條短視頻,這口罩一定有問題,民警上前仔細(xì)觀察后,便直接將張某“揪”出了考場(chǎng)。考試作弊的處罰方式有哪些?歡迎大家發(fā) 情侶吵架女方被氣到心梗突然倒地,兩人吵到派出所 近日,廣東佛山。南海平洲一對(duì)情侶吵架吵到派出所,女方因情緒過于激動(dòng),引發(fā)急性心肌梗塞,突然倒地。派出所民警取出救心丹讓女子服下,最終女子恢復(fù)意識(shí),病情穩(wěn)定。這件事大家怎么看?歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 轉(zhuǎn)賬時(shí)多按一個(gè)“0”,對(duì)方拒還,法院這樣判! 6月24日,記者獲悉,江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)的王先生就犯了這樣的糊涂,但當(dāng)他立馬反應(yīng)過來向?qū)Ψ接懸臅r(shí)候,卻遇到了更加糟心的事情…… 城管拎摔擺攤老人 9月15日,南通一綜合執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員吳某,在管理流動(dòng)攤點(diǎn)過程中行為粗暴,摔打老人,引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。9月16日,南通市公安局開發(fā)區(qū)分局和南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)均發(fā)布情況通報(bào)。對(duì)于這一事件,你如何看待? 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