交通行業由于疫情影響公司經營壓力大，于5月23通知我5月31

交通行業由于疫情影響公司經營壓力大，于5月23通知我5月31日門店關閉崗位調整，可能會調崗調薪（降薪），【【勞動合同中 工作內容和工作崗位為 乙方接受甲方安排的職務、作崗位和工作內容。以及甲方的安排和要求。甲方有杈根據經營管理需要、機構調整、資產變動、乙方的工作能力、績效考評結果、身體狀況等一種或多種因素，對乙方的職務、工作崗位、工作內容進行調整，調后根據新的工作崗位和工作內容，甲方亦有權變更乙方的工作地點及工資報酬，乙方對此予以同意和接受。】】參照勞動合同中條款，請問公司在時間通知上是否合理，且我是否必須接受調崗調薪安排？如果不接受算是我違約嗎？