2023-06-06 16:14發(fā)布
探親假申請條件 探親假申請條件１、職工因公出國子女回國探親，需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計劃回國探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報告并由用人單位承擔探親費用。３、職工（在職）離職回國探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
近日，湖北省石首市人民法院審結(jié)了一起勞動爭議案件，支持原告張某部分訴訟請求，被告某公司向原告支付因未替其繳納養(yǎng)老保險而造成的經(jīng)濟損失和經(jīng)濟補償金共計3萬余元。 2018年5月，張某到石首市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，稱自己于2011年6月...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日，許某入職江蘇某公司從事叉車司機工作，雙方簽訂了一年期限的書面勞動合同。合同約定，生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計件工資制，……月工資標準不低于本地規(guī)定的最低工資標準。2017年1月6日，許某因買房需要，向公...
一些用人單位借招錄員工牟利，在招錄員工時會要求求職者繳納一些費用，如報名費、培訓費、招聘費等； 一些用人單位擔心員工在了解工作情況后自離，要求員工繳納抵押金、保證金，或者扣押員工的身份證、戶口本等證件；一...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經(jīng)濟補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護自身...
銀行應(yīng)進一步完善內(nèi)部處分管理制度，避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風險 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴重違規(guī)行為，一些銀行對已被解除勞動合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當，筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例，作出分析...
馬春花是深圳極大公司員工，入職時向公司申請自愿放棄住房公積金。2017年5月，馬春花向深圳市公積金中心投訴公司存在少繳住房公積金的行為，要求公司為其補繳應(yīng)由用人單位繳存的住房公積金差額。公積金中心受理投訴后，作出《核查通知書》及《住房公積金...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
企業(yè)年金制度作為一項非強制性養(yǎng)老保險制度，一直以來都或有或無地存在于各類企業(yè)的福利制度中。然而，正是因為法律并沒有強制規(guī)定企業(yè)年金制度，導致企業(yè)與勞動者在實踐中出現(xiàn)的矛盾頗多，因此有必要進行明晰。 企業(yè)年...
小編按：實務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因為當?shù)責o分支機構(gòu)迫于無奈才委托代繳，有些是節(jié)省成本找社保洼地機構(gòu)代繳，有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時，為了獲得經(jīng)濟補...
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用人單位未繳社保 職工自行墊付獲賠
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單位不為員工繳納社保可以因此辭職嗎？
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銀行員工離職后給予內(nèi)部處分的法律分析
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企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔法律責任嗎？
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