2023-06-06 15:51發(fā)布
在職人員信用卡嚴(yán)重逾期會開除嗎?這是一個(gè)很多人關(guān)心的問題,尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,許多人會選擇信用卡來消費(fèi),但是如果信用卡逾期嚴(yán)重,會不會因此被開除呢?本文將對此進(jìn)行探討。 首先需要明確的是,信用卡逾期是一種違法行為。根據(jù)《中華人民共和國...
典型案例甲于2013年3月28日入職公司。公司于2017年1月19日基于甲嚴(yán)重違紀(jì)的行為解除與甲的勞動合同。甲主張：2016年度的在職激勵(lì)金在公司解除甲的第二天即2017年1月20日發(fā)放，侵犯了甲的權(quán)利，公司應(yīng)向甲補(bǔ)發(fā)激勵(lì)金22000元。公...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日，許某入職江蘇某公司從事叉車司機(jī)工作，雙方簽訂了一年期限的書面勞動合同。合同約定，生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計(jì)件工資制，……月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年1月6日，許某因買房需要，向公...
單 位： 上海外國語大學(xué) （甲方） 報(bào)考人： （乙方） 根據(jù)《關(guān)于我校在職人員報(bào)考研究生和在職教師進(jìn)修的有關(guān)規(guī)定》雙方本著平等自愿的原則，特訂立本合同。 一．根據(jù)我校新進(jìn)人員聘用合同和在職研究生學(xué)習(xí)結(jié)束后在學(xué)校最低服務(wù)期為三年...
萬震山于2016年1月1日進(jìn)入東澤公司，勞動合同約定工作崗位為運(yùn)營經(jīng)理。試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元，合同期限至2018年7月31日止。在職期間，萬震山與他人一起成立能風(fēng)公司，其認(rèn)繳的出資額為100萬元，出資比例為50%。該公司的經(jīng)營...
基本案情 爭議焦點(diǎn) 裁判結(jié)果 裁判要旨 相關(guān)法條 《中華人民共和國勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或...
教師可以勞務(wù)派遣嗎可以。勞務(wù)派遣制教師屬于外派人員，教師也可以是臨時(shí)性的，不屬于在職教師。勞務(wù)派遣的教師，不屬于在職教師，只有在編的教師，才屬于在職的教師。因此，如果勞務(wù)派遣的教師想要考在編的話，那么就必須參加國家教師資格證，然后再參加教育...
在職可以申請勞動仲裁嗎可以。如用人單位違反法律規(guī)定，存在加班行為的應(yīng)支付加班費(fèi)，如能明確提供證據(jù)證明的，則可以申請勞動仲裁，并要求用人單位補(bǔ)繳。可以根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動...
案 例丁某于2016年3月入職某公司，任制品部二組組長，雙方簽訂了3年期限的勞動合同。2017年8月，公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行部門和人員調(diào)整，其中，制品部二組與四組合并，經(jīng)公司綜合評估，決定由原四組組長劉某出任新組長，丁某則調(diào)任制品部物料員...
公司破產(chǎn)可以領(lǐng)失業(yè)險(xiǎn)嗎 如果在此之前，你曾經(jīng)參加過失業(yè)保險(xiǎn)，就完全可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。 具體辦法是，如果你的檔案由所在單位管理，單位應(yīng)當(dāng)在結(jié)束與你的勞動關(guān)系之后，及時(shí)將你的人事檔案轉(zhuǎn)到你戶口所在地的街道，你應(yīng)當(dāng)在檔案轉(zhuǎn)回(或接到單位通知以...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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