2023-06-06 10:18發(fā)布
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
你最好是協(xié)商解決,你沒(méi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》屬于違法行為,員工要去仲裁肯定勝訴,你要可能還要受到相關(guān)的法律規(guī)定的行政處罰。 你以個(gè)人名義把工資打給他們就可以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,沒(méi)有人會(huì)相信你莫名其妙的給人打錢(qián),把工商戶注銷(xiāo)了...
社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要,但有些勞動(dòng)者因各種原因不愿繳納社保,并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰(shuí)承擔(dān)?公司在這其中又會(huì)面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)呢? 1、不繳納社保,公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)? 一、...
做一天算一天 是指工資的結(jié)算方式還是雙方用工關(guān)系的區(qū)分,下班途中員工發(fā)生交通事故受傷能否構(gòu)成工傷?近日,昆山法院就審結(jié)一起勞動(dòng)者與個(gè)體工商戶確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案件,那么這起案件的勞動(dòng)關(guān)系該如何確定呢? 法官說(shuō)法: 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者是否...
近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見(jiàn)稿)》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),社保又將迎來(lái)3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來(lái)3大新變化!01、不交社保將列入...
早餐店為了方便店鋪運(yùn)營(yíng),招了幾個(gè)阿姨負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)。每個(gè)月微信轉(zhuǎn)賬給他們結(jié)工資,沒(méi)簽合同,前段時(shí)間,有人跟我說(shuō)這樣做是違法的,早餐店要不是公司,還要和員工簽《勞動(dòng)合同》嗎? 早餐店一般屬于個(gè)體工商戶,我國(guó)《...
受疫情影響人社保官方表示:?jiǎn)T工自愿放棄社保,用人單位不能免責(zé)!按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
作者:李明君;來(lái)源:法務(wù)之家社保即社會(huì)保險(xiǎn)金,社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)...
[案情] 個(gè)體工商戶孫進(jìn)賢為某品牌熱水器銷(xiāo)售商,聘用肖志成為該熱水器的推銷(xiāo)員。雙方約定,貨款由肖志成負(fù)責(zé)收取,每推銷(xiāo)一臺(tái)給業(yè)務(wù)費(fèi)200元,收回貨款當(dāng)即結(jié)算。2012年11月3日始,孫進(jìn)賢因事外出直到12月27日回來(lái),該期間肖志成從公司...
1、帶薪年假工作年限規(guī)定 職工連續(xù)工作(連續(xù)工齡不要求是本單位的連續(xù)工作時(shí)間)1年以上的,享受帶薪年休假。這就意味著,盡管一個(gè)職工可能是剛由其它單位進(jìn)入當(dāng)前工作單位,但是只要他在其他單位連續(xù)工作滿1年以上,就具備享受法定的帶薪年假的基礎(chǔ)資格...
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員工不愿意繳納社保,公司是否免責(zé)?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-05-22 11:37按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
個(gè)體工商戶可以反訴訟員工嗎(民訴法個(gè)體工商戶起訴)
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自愿放棄繳社保后果誰(shuí)承擔(dān)?
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在個(gè)體戶上班工資按天算 勞動(dòng)關(guān)系該如何確定?
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個(gè)體工商戶所聘員工可否構(gòu)成職務(wù)侵占罪
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