我是個體工商戶,發放的工資已包含員工保險是否可以把

      2023-06-06 11:31發布

      友情提示: 問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      0條回答

      相關知識

        員工不愿意繳納社保,公司是否免責?

        來源:公司法 時間:2022-05-22 11:37

        按照國家有關規定,用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利,也是用人單位和職工的應盡義務,不能根據職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔相應的法...

        地稅個人所得稅零申報流程是怎樣的(個人所得稅包含什么內容)

        來源:其它 時間:2023-03-02 16:03

        個人所得稅在超過一定的資金之后,是需要繳納適額的稅額的,此種稅額依舊被劃分為不同的種類,包括工資、股票收入以及地稅等,不同的稅種的納稅流程是存在著差異的,今天瑞律小編給大家帶來的是地稅個人所得稅零申報流程的相關信息。個人所得稅包含什么內容呢...

        不是企業的員工還要承擔工傷賠償責任嗎?

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-06 14:18

        甲公司承包了某項裝修工程,承包之后將該工程的木工作業分包給自然人張三,張三在分包之后自行招用數名工人進場上工,工人李四在切割木料過程中不慎受傷。 李四的受傷,完全符合《工傷保險條例》規定的工作時間、工作地...

        不是企業的員工還要承擔工傷賠償責任嗎?

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-06 13:59

        甲公司承包了某項裝修工程,承包之后將該工程的木工作業分包給自然人張三,張三在分包之后自行招用數名工人進場上工,工人李四在切割木料過程中不慎受傷。 李四的受傷,完全符合《工傷保險條例》規定的工作時間、工作地...

        社保,大改!人社部重磅通知!

        來源:其它 時間:2022-01-02 14:35

        近日,《社會保險經辦管理服務條例(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區就業后,手續辦理如何優化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...

        員工自愿放棄社保,將向單位追責!(10種情況可不用繳社保)

        來源:其它 時間:2022-05-15 08:26

        受疫情影響人社保官方表示:員工自愿放棄社保,用人單位不能免責!按照國家有關規定,用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費,這既是用人單位和職工的合法權利,也是用人單位和職工的應盡義務,不能根據職工或者用人單位意愿而...

        企業在疫情中常見法律問題

        來源:其它 時間:2022-12-26 14:18

        新冠疫情管控措施優化后,新冠病毒感染者快速增長,企業用工正面臨著嚴峻的考驗。國家是否有相關優惠政策減少疫情對企業的沖擊?作為企業的法律顧問,又該如何為企業出謀獻策? 企業:因疫情企業被迫停業或者員工不能按...

        年休假工資如何發放

        來源:其它 時間:2022-04-20 01:15

        我們都只知道上班有年休假,可是年休假具體怎么休,你真的知道嗎? 哪些人享有年休假? 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。 年休假...

        快看:員工自愿不交社保到底行不行?公司有哪些風險?

        來源:公司法 時間:2022-06-10 14:13

        作者:李明君;來源:法務之家社保即社會保險金,社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險是社會...

        自愿放棄繳社保后果誰承擔?

        來源:其它 時間:2022-12-20 16:54

        社會保險對于每個人來說都很重要,但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保,并與用人單位簽署了放棄社保協議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔?公司在這其中又會面臨哪些風險呢? 1、不繳納社保,公司有哪些風險? 一、...

      主站蜘蛛池模板: 三上悠亚日韩精品一区在线| 亚洲免费视频一区二区三区| 国产嫖妓一区二区三区无码| 国产AV一区二区三区无码野战| 日本一区二区高清不卡| 亚洲一区二区三区写真| 国内精品一区二区三区东京| 久久精品无码一区二区WWW| 国产福利91精品一区二区三区| 国产激情一区二区三区成人91| 中文字幕在线一区| 亚洲一区无码精品色| 国产一区二区三区四| 日本一区高清视频| 久久婷婷色综合一区二区| 日韩成人一区ftp在线播放| 偷拍精品视频一区二区三区| 免费一区二区无码东京热| 精品欧洲av无码一区二区14| 日本不卡一区二区视频a| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲一区二区影院| 视频一区在线播放| 日韩精品一区二三区中文| 国产无吗一区二区三区在线欢| 成人在线观看一区| 国产成人精品视频一区二区不卡| 中文字幕在线一区| 亚洲日本精品一区二区| 制服丝袜一区在线| 久久久久国产一区二区三区| 韩日午夜在线资源一区二区| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮| 亚洲一本一道一区二区三区| 精品国产一区在线观看 | 红杏亚洲影院一区二区三区| 国产综合无码一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三18禁| 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 韩国美女vip福利一区|