體工商戶所聘員工可否構(gòu)成職務(wù)侵占罪.jpg)
[案情]
個(gè)體工商戶孫進(jìn)賢為某品牌熱水器銷售商,聘用肖志成為該熱水器的推銷員。雙方約定,貨款由肖志成負(fù)責(zé)收取,每推銷一臺給業(yè)務(wù)費(fèi)200元,收回貨款當(dāng)即結(jié)算。2012年11月3日始,孫進(jìn)賢因事外出直到12月27日回來,該期間肖志成從公司提走熱水器51臺,折合價(jià)款263,200元,扣除應(yīng)付推銷費(fèi)10200元,實(shí)欠貨款25300元,該款由肖志成收取并保管。當(dāng)孫進(jìn)賢電話通知肖志成結(jié)算時(shí),卻被告知貨款全部揮霍,無力歸還,此后杳無音信。2013年1月5孫進(jìn)賢向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,2月23日肖志成在廣西抓獲。
[分歧]
對肖志成的行為是構(gòu)成一般侵占罪還是職務(wù)侵占罪,存在兩種觀點(diǎn):
第一種意見認(rèn)為,只構(gòu)成一般侵占罪。肖志成是將自己代為保管的孫進(jìn)財(cái)個(gè)人貨款、而不是公司或企業(yè)的貨款非法占為已有,且數(shù)額特別巨大,并明確表示將貨款揮霍一空拒不歸還,符合一般侵占罪構(gòu)成要件。
第二種意見認(rèn)為,可構(gòu)成職務(wù)侵占罪。我國《刑法》第二百七十一條規(guī)定公司、企業(yè)人員為構(gòu)成該罪主體之外,同時(shí)還規(guī)定“其他單位的人員”也可成為構(gòu)成該罪的主體,認(rèn)為所謂的“其他單位”包括了個(gè)體工商戶在內(nèi),因而個(gè)體工商戶所聘用的人員也可成為該罪的犯罪主體。
[評析]
筆者同意第一種觀點(diǎn),理由是:
1、職務(wù)侵占罪和一般侵占罪的構(gòu)成要件不同。“兩罪”雖然都是以財(cái)物為對象的犯罪,都侵犯了他人財(cái)物的所有權(quán),并且主觀上都是具有非法占有的目的,客觀上都具有變合法持有為非法占有的特點(diǎn)。但是,兩者的區(qū)別也是明顯的:(1)犯罪主體不同,職務(wù)侵占罪的主體只能是公司、企業(yè)或其他單位中主管、管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的人員,而后者的主體是持有他人財(cái)物的人員;(2)犯罪的客觀表現(xiàn)不同,職務(wù)侵占罪是利用職務(wù)上主管、管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的便利,行為人只要實(shí)施了非法占為已有的行為即可構(gòu)成犯罪,不以拒不交出或拒不退還為必要條件。而侵占罪無須利用職務(wù)上的便利,在實(shí)施了非法占為已有的行為后,還必須以拒不退還或拒不交出為犯罪成立的必要要件;(3)犯罪對象不同。職務(wù)侵占罪的犯罪對象只能為單位財(cái)物,而侵占罪的犯罪對象則包括行為人代管的他人財(cái)物,也包括他人的遺忘物和埋藏物;(4)一般侵占罪是告訴才處理,而職務(wù)侵占罪需要通過公安部門偵查、檢察機(jī)關(guān)起訴和人民法院審理過程;(4)根據(jù)《刑法》第二百七十條和第二百七十一條之規(guī)定,一般侵占罪量刑明顯輕于職務(wù)侵占罪。
2、工商個(gè)體戶不具有職務(wù)侵占罪的主體資格。判定工商個(gè)體戶是否具有職務(wù)侵占的犯罪主體資格,關(guān)鍵要看他是否具有“單位”身份。我國刑法規(guī)定,職務(wù)侵占的犯罪主體只能是公司、企業(yè)或者其他單位的人員,除此之外,其他人員則不能成為該罪的犯罪主體。很明顯個(gè)體工商戶不屬于公司或企業(yè),那么個(gè)體工商戶是否屬于“其他單位”范疇?目前,我國《刑法》及司法解釋沒有對“其他單位”作出明確規(guī)定。然而《刑法》總則第三十條對“單位犯罪”有具體闡述:“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任”;最高人民法院《關(guān)于審理單位犯罪案件具體應(yīng)用法律有關(guān)問題的解釋》第一條對上述規(guī)定作出解釋:“刑法第三十條規(guī)定的公司、企業(yè)、事業(yè)單位,既包括國有、集體所有的公司、企業(yè)、事業(yè)單位,也包括依法設(shè)立的合資經(jīng)營、合作經(jīng)營企業(yè)和具有法人資格的獨(dú)資、私營等公司、企業(yè)、事業(yè)單位”。要以看出,刑法中的“單位”,是指“公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體”,具體包括國有、集體所有的公司、企業(yè)、事業(yè)單位,以及依法設(shè)立的合資經(jīng)營、合作經(jīng)營企業(yè)和具有法人資格的獨(dú)資、私營等公司、企業(yè)、事業(yè)單位,而“個(gè)體工商戶”不在“單位”之列,故個(gè)體工商戶不是《刑法》第二百七十一條所指的“其他單位”。
3、要注意區(qū)分一般侵占罪與民事糾紛的界限。在審判實(shí)踐中,存在一些屬性模糊的案件,屬刑事案件還是民事糾紛?有待出臺司法解釋進(jìn)行界定。譬如將自己代為他人保管的數(shù)額特別巨大的錢財(cái)揮霍一空后,明知自己無力歸還,而在主觀上也不想歸還,但在行為上又主動表示將來有錢再還并向債權(quán)人出具了欠條,之后則斷絕與債權(quán)人聯(lián)系。筆者認(rèn)為,類似這種情形,如果債權(quán)人不予諒解可按一般侵占罪追究刑事責(zé)任;如果債權(quán)人表示諒解并同意接受債務(wù)人出具的欠條,可按民事糾紛處理。厘清一般侵占罪與民事糾紛的界限,具有重要的實(shí)踐意義。
(作者單位:江西省豐城市人民法院)
來源:中國法院網(wǎng) | 作者:熊芳琴
【審判規(guī)則】 用人單位的工作人員在執(zhí)行職務(wù)期間對本單位其他工作人員造成人身傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,但不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。對于用人單位以外的第三人對用人單位的工作人員造成人身損害的,勞動者或其近親屬有權(quán)請求第三人承擔(dān)民...
在現(xiàn)代這個(gè)社會,養(yǎng)老是一個(gè)十分嚴(yán)肅的問題,很多老人一直在焦慮自己晚年生活的質(zhì)量問題,養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以很好的解決這個(gè)問題,這也是國家規(guī)定企業(yè)一定樣幫職工購買五險(xiǎn)一金的原因。那么,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?接下來小編將為大家詳細(xì)的介紹一下養(yǎng)老保險(xiǎn)繳...
你最好是協(xié)商解決,你沒和勞動者簽訂勞動合同根據(jù)《勞動合同法》屬于違法行為,員工要去仲裁肯定勝訴,你要可能還要受到相關(guān)的法律規(guī)定的行政處罰。 你以個(gè)人名義把工資打給他們就可以證明勞動關(guān)系的存在,沒有人會相信你莫名其妙的給人打錢,把工商戶注銷了...
個(gè)體戶是對城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶的一種俗稱,是在我國法律允許范圍內(nèi),不剝削他人、自食其力的勞動者。特點(diǎn)是以勞動者個(gè)人及其家庭成員為主,用自有的生產(chǎn)資料和資金獨(dú)立地從事生產(chǎn)和經(jīng)營活動,向社會提供商品和勞務(wù),是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)的有益的補(bǔ)充。國家保護(hù)個(gè)...
申請者須同時(shí)符合五項(xiàng)條件 ■持有《上海市居住證》滿7年; ■持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)滿7年; ■持證期間依法在本市繳納所得稅; ■在上海被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)及工...
做一天算一天 是指工資的結(jié)算方式還是雙方用工關(guān)系的區(qū)分,下班途中員工發(fā)生交通事故受傷能否構(gòu)成工傷?近日,昆山法院就審結(jié)一起勞動者與個(gè)體工商戶確認(rèn)勞動關(guān)系案件,那么這起案件的勞動關(guān)系該如何確定呢? 法官說法: 確認(rèn)勞動關(guān)系應(yīng)根據(jù)勞動者是否...
×××人民檢察院刑事起訴狀×檢刑訴字[ ]第×號 被告人:姓名、性別、年齡、出生年月日、出生地、身份證號碼、民族、文化程度、 職業(yè)或工作單位及職務(wù)(國家工作人員利用職權(quán)的犯罪,應(yīng)當(dāng)寫明犯罪期間在何單位任何職務(wù))、住址和因本案所受強(qiáng)制措施情況...
合伙人私拿營業(yè)款涉嫌犯罪嗎如果私自拿走合伙人的錢不還,達(dá)到法定數(shù)額,就構(gòu)成犯罪。至于構(gòu)成何罪名,需具體分析。首先,要看拿走店里的錢是否想歸還。如果想歸還,且數(shù)額較大,就構(gòu)成挪用資金罪;如果不想,則涉嫌侵占類犯罪。其次,如果登記的是合伙企業(yè)或...
個(gè)體稅收管理員個(gè)人總結(jié) 個(gè)體稅收管理員個(gè)人總結(jié)對于個(gè)體一般納稅人而言收入和收入來源大部分在于三類1.工資2.獎(jiǎng)金3.勞務(wù)報(bào)酬對于薪金性收入而言,不同地區(qū)采取了不同的征收政策但是收入扣除標(biāo)準(zhǔn)大致可以分為四類1.代扣代繳2.個(gè)體工商戶...
【裁判摘要】 用人單位與勞動者就工傷事故達(dá)成賠償協(xié)議,但約定的賠償金額明顯低于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協(xié)議的,人民法院應(yīng)予支持?! ≡妫狐S仲華?! ”桓妫簞⑷鳌! ≡纥S仲華因與被告...