2023-06-06 07:39發布
【經典案例】 【法規依據】 【律師說法】 這起糾紛實質要解決的還是認定勞動關系和勞務關系的傳統問題，只不過一方當事人從公司變成了個體工商戶(下稱個體戶)。個體戶普遍存在長期招用臨時幫工的方式支持經營，人員即招即用，去留自由。不少被招用人員...
一、個體戶招用員工也要簽勞動合同嗎 勞動合同法的適用范圍是包括個體工商戶的，在中國境內的個體工商戶與勞動者建立勞動關系的，需要訂立書面勞動合同。 二、法律法規 勞動合同法明確規定了適用勞動合同法的范圍： 中華人民共和國境內的企業、個體經濟...
早餐店為了方便店鋪運營，招了幾個阿姨負責日常經營。每個月微信轉賬給他們結工資，沒簽合同，前段時間，有人跟我說這樣做是違法的，早餐店要不是公司，還要和員工簽《勞動合同》嗎？ 早餐店一般屬于個體工商戶，我國《...
近日，《社會保險經辦管理服務條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區就業后，手續辦理如何優化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
社會保險對于每個人來說都很重要，但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔？公司在這其中又會面臨哪些風險呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風險？ 一、...
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責！按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費，這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而...
按照國家有關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險制度并按時足額繳納基本養老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
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現在執照分為:個體工商戶和有限公司 下面分別介紹,具本你辦哪類自己選擇 第一、什么是個體工商戶？個體工商戶怎么辦理？個體工商戶應辦理哪件證件？ （一）個體工商戶：是指生產資料屬于私人所有，主要以個人勞動為基礎，勞動所得歸個體...
1勞動合同法于第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議2007年6月29日修訂通過。自2008年1月1日起施行。雖然大多數企業與員工簽訂，但仍然有不少企業對于勞動合同的認識存在誤區。認為與員工簽訂勞動合同便是把企業套牢，員工也對勞動合...
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個體戶招用員工也要簽勞動合同嗎
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早餐店需要與員工簽訂勞動合同嗎？
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